[原创]有的行业没有可变资本——价值演化系列短文之二十一

  当产品在较短的时间里制成并销售后，它们便有了发放工资的收入。尽管工资属于成本，但不是由预付资本转化的，而是在制定价格时预提出来的。就像流转税可以预提并视同经营费用一样。作为成本的工资既可以预提，又可以由预付资本转化。预提工资的行业只有不变资本，没有可变资本。

知道什么叫形而上学了罢?

  我研究经济学尽量避免使用形而上学等哲学用语。

[此贴子已经被作者于2008-11-10 8:47:27编辑过]

  在现实的社会中，一定会有一些行业的生产周期短于工资发放间隔期。如果社会上通行的惯例是每个月发放一次工资，那么，生产周期仅为半个月的行业就可以用全部资本购买生产资料，而雇用工人时无需动用预付资本。当产品在较短的时间里制成并销售后，它们便有了发放工资的收入。尽管工资属于成本，但不是由预付资本转化的，而是预提出来的。这样的行业只有不变资本，没有可变资本。

[此贴子已经被作者于2008-12-4 8:19:25编辑过]

  众所周知，资本的基本概念是为了取得利润而提前投入的价值。取得收入后才支付的工资不应该算做投资，因而不能称为可变资本。就像取得收入后才支付的营业税、城建税等，不能称为资本一样。虽然这样的工资不是可变资本，但却是经营成本。就像营业税、城建税等属于经营费用一样。

哈哈，老吴，你真有种。

以下是引用吴本龙在2008-11-10 8:45:00的发言：
  我研究经济学尽量避免使用形而上学等哲学用语。

这不成了驼鸟政策?有即有,无即无嘛.你不用,等于不存在?

以下是引用与圣光同在在2008-5-5 2:04:00的发言：
就算一次性周转技术上可以不预支工资，那又怎样咯。。。提出这个观点有什么理论意义咯。。。

  资本周转期小于工资发放间隔期的行业，资本家可以把全部资本投入原材料的购买，工资就像税金一样，等收入实现后再支付。只要税金不是资本，这样的工资就不是资本。你比那些无知之辈有一些灵气，还知道一次性周转技术上可以不预支工资，那我就跟你说几句。

  提出这个观点太当然意义。这说明，利润是资本带来的，不是活劳动创造的。现代劳动价值论揭露全部资本都能带来利润是资本家的骗局，其实，劳动价值论这个观点才是骗局。

  资本周转期小于工资发放间隔期的行业，资本家可以把全部资本投入原材料的购买。既然如此，这些行业的工资或劳动力就不可能是可变资本。这些行业的工资就像税金一样，等收入实现后再支付。只要税金不是资本，这些行业的工资就不是资本。既然这些行业的工资不是资本，那么这些行业的利润就是不变资本带来的。现代劳动价值论没有理由说，全部资本都能带来利润是资本家的骗局。

 马克思把资本划分为不变资本与可变资本两部分。其中，可变资本是指资本家用于购买劳动力那部分资本，不变资本是指资本家用于购买生产资料那部分资本。
      我们应该承认，在现实的社会中，一定会有一些行业的生产周期短于工资发放间隔期。如果社会上通行的惯例是每个月发放一次工资，那么，生产周期仅为半个月的行业就可以用全部资本购买生产资料，而雇用工人时无需动用预付资本。当产品在较短的时间里制成并销售后，它们便有了发放工资的收入。尽管工资属于成本，但不是由预付资本转化的，而是预提出来的。这样的行业只有不变资本，没有可变资本。
      由于这样的行业有利润而没有可变资本，因此，它们的利润应该完全是由不变资本带来的。马克思把资本划分为不变资本与可变资本后，并不能否定整个资本都能带来利润的事实。
      众所周知，资本的基本概念是为了取得利润而提前投入的价值。取得收入后才支付的工资不应该算做投资，因而不能称为可变资本。如果非得把这样的工资称为资本，那么，它们的资本利润率将低于社会平均资本利润率，违背平均利润率规律。