封面
目录
第一章 人力资源管理概述
第二章 工作分析与职位评价
第三章 人力资源规划
第四章 人员招聘与人事测评
第五章 人力资源培训与开发
第六章 职业管理
第七章 绩效管理与绩效评估
第八章 激励理论与实践
第九章 薪酬管理与薪酬设计
第十章 劳动关系管理
参考文献
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