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2015年毕业的电机工程本科生平均入职薪酬有望达到5.7万美元；计算机工程本科生紧随其后，平均起薪将为5.66万美元；其次是机械工程本科生，起薪将为5.6万美元。
菲尔·加德纳（Phil Gardner）主管密歇根州立大学（Michigan State University）就业办公室。过去20年中，他负责一项覆盖面十分广泛的调研，即从全美数千名雇主那里搜集入职人员起薪水平的信息。调查工作通过密歇根州立大学大学生就业研究所（Collegiate Employment Research Institute）进行，由加德纳担任该研究所所长。今年8月中旬至9月中旬，该所从200所高校的就业办公室搜集到了3,300位雇主的起薪数据。加德纳提到，从他开始负责该所以来，工程类毕业生的入职薪酬一直都是最高的。“工程类学生的专业性强，接受过深层次的培训，对雇主来说即时价值更高，”他介绍说，“他们能够运用所学到的知识迅速投入工作，所以获得的报酬更高。”
除了两大工程学的毕业生外，雇主们向软件设计和计算机编程专业的毕业生给出的入职薪酬也相当高。“大家都在招聘计算机科学方面有专业技能的毕业生，”加德纳表示，“市场需求量很大。”
虽然工程类、计算机科学类的毕业生明年依然会占据入职薪酬排行榜的榜首，但另一方面，大学生就业研究所公布的另一组统计数据则十分严峻：62%的雇主计划维持2014年的薪酬水平，如果将通胀因素考虑在内的话，这意味着工资将稍有下滑。仅有37%的雇主考虑加薪3-5%。而计划提薪超过10%的雇主更少，只有18%。可能加薪的行业包括：制造业、金融和保险服务业以及专业服务业、商业服务业和科学服务业。就公司规模而论，小型发展中企业的薪酬增幅力度最大，其中有23%的企业计划在明年将工资福利提高10%。
既然工程类和计算机科学类的毕业生高居榜首，那么起薪最低的是哪些专业呢？据调查，广告、社会工作和心理学的毕业生起薪均低于3.7万美元。而“人文科学”类毕业生的情况稍好，起薪为3.9万美元。（表格中的薪酬仅指工资，不包括佣金、补贴、奖金、住房和交通津贴或者其他奖励金。）
以下是大学生就业研究所对2015年美国25个专业毕业生的入职薪酬预计：
2014.11.24 福布斯
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