用马克思主义经济学来进行中国当前问题改革（反腐败）

基本工资按照岗位设计，不是按照人才设计，岗位按照最低文凭可以就业标准执行。任何在岗位上有特殊贡献的一次性奖励，不考虑提高工资档次。

还有多重要文章比我的好

道德大裁判 发表于 2015-1-6 12:18
关于赔偿问题是这样的，如果承包人，承包期发展低于第10名投标报价就要赔偿。承包人必须资产过一定额度，否 ...

企业的发展创新是靠承包人还是员工的聪明才智？怎样激发员工的创造欲望？如果对待员工的创造？对员工的发明创造的报酬怎么计算？
马克思的经济学有有关这些问题的论述吗？

马克思没有考虑到的，我们来考虑，如果你有发明，按照你自己评估5年在全国能够产生多少价值，然后用这个价值为贡献值计算。奖金=贡献额/Ln贡献额，事实上除了奖金外还有部分作为全民共享。

当然这个发明不能仅仅是在企业里奖励，而且需要在“中国分配学研究联合会，奖励执行委员会申请奖励”

道德大裁判 发表于 2015-1-6 14:22
马克思没有考虑到的，我们来考虑，如果你有发明，按照你自己评估5年在全国能够产生多少价值，然后用这个价值 ...

私有制的资本家雇佣的总经理什么的，他们的工资是资本家拿出的是自己的钱。资本家爱给多少就给多少。亏损了，资本家可以倾家荡产，甚至跳楼自杀。你的承包人导致企业亏损，破产了，可以让他们倾家荡产，跳楼自杀吗？

qi509 发表于 2015-1-6 14:37
私有制的资本家雇佣的总经理什么的，他们的工资是资本家拿出的是自己的钱。资本家爱给多少就给多少。亏损 ...

看来先生不懂战略，中国当前现状是，国企垄断，我想赚多少就赚多少，私营企业是能少给工人多少是多少，在夹缝里生存。对于老百姓来说，听天由命。医疗养老无依无靠，如此下去必然出问题。公平发展从何谈起？

道德大裁判 发表于 2015-1-6 12:01
全国举办年度劳动冠军，为最高工资，其他人参考最高工资计算。

具体计算一下某个商品的社会必要劳动时间，，并写出计算过程，这是我的问题！而不是搞劳动竞赛！

道德大裁判 发表于 2015-1-6 16:15
看来先生不懂战略，中国当前现状是，国企垄断，我想赚多少就赚多少，私营企业是能少给工人多少是多少，在 ...

何故？为什么这样？用你的马克思主义经济学解决一下这个”垄断“？解决一下这个战略问题？