2015年包商银行信用卡部招聘52人公告

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包商银行成立于1998年12月，是自治区最早成立的股份制商业银行。目前，包商银行在自治区内的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善和区外的宁波、深圳、成都、北京共设有16家分支机构，共173个营业网点，员工7400多人。
截止到目前，包商银行信用卡部共发行了标准卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、包百联名卡、永盛成联名卡、雄鹰卡、建国60周年卡、商赢家信用卡、商赢通信用卡、至尊白金卡、经典白金卡、雄鹰白金卡、金领信用卡、公务卡等多项产品，信用卡发卡量近年来大幅度增长，已达八十多万张。
信用卡部致力于打造专业化、高绩效的员工团队，现诚邀各界有识之士共图伟业。
现面向社会公开招聘的具体岗位及相关事宜如下：
更多银行校园招聘信息请点击：http://www.jinrongren.net/yh/2015/0121/11843.html
一、 招聘岗位及任职要求
职位一：信用卡推广专员
（一）工作地点及招聘人数
地区        人数
呼和浩特        2
乌兰察布        1
乌海        2
兴安盟        2
阿拉善        2
北京        6
深圳        7
宁波        5
成都        11
（二）岗位职责
1、负责信用卡产品的推广、销售工作；
2、受理信用卡产品申请并调查分析客户信息；
3、负责信用卡品发卡后管理、维护工作；
4、协助主管完成总部规定的发卡指标。
（三）任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下；
2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识；
3、善于沟通交流，有较强逻辑分析能力及自我管理能力；
4、有较强的责任感和团队协作能力；
5、无违规违纪等不良记录。
（四）用工性质：派遣制。
职位二：信用卡推广主管
（一）工作地点及招聘人数
地区        人数
北京        1
宁波        1
（二）岗位职责
1、协助当地负责人进行团队的建设与管理，带领团队结合市场情况，完成发卡任务指标；
2、负责团队人员日常管理及培训工作；
3、根据各地授信、进件等政策，协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展，同时防范作业风险；
4、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（三）任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下；
2、2年以上信用卡销售经验，1年以上销售团队管理经验；
3、具有较好的业务规划能力，能够结合当地市场情况制定团队营销策略；较强的团队领导能力、沟通协调能力；有较强的责任心和严谨的工作作风；
4、无违规违纪等不良记录。
（四） 用工性质：派遣制。
职位三：催收信息核实岗
（一）工作地点及招聘人数
地区        人数
宁波        1
（二）岗位职责
督促逾期客户及时还款，完成总部下发的催收任务指标。
（三）任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下；
2、普通话标准，有优秀的沟通能力及应变能力，能独立开展催收和客户管理工作；
3、有良好的职业道德，工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质；
4、有认真负责的工作态度；
5、无违规违纪记录，个人信用记录良好；
6、有1年以上的催收经验者优先；
7、转业军人或党员优先。
（四）用工性质：派遣制。
职位四：消费信贷拓展专员
（一）工作地点及招聘人数
地区        人数
北京        2
深圳        2
宁波        1
成都        2
（二）岗位职责
1、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作；
2、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作；
3、完成消费信贷业绩目标。
（三）任职要求
1、大专及以上学历，年龄在35周岁及以下；
2、优秀的协调、组织、开拓能力，有较强的商务谈判能力；
3、无违规违纪等不良记录；
4、有两年以上市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。

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