以刊定文的终极体现，是谁助长了学术浮躁？

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某大学招聘信息在应聘者需提供的材料中有这样的要求：

申请表中所列的主要代表性论文或著作有关复印件（全文及其刊载杂志的封面、封底、目录复印件，著作免全文），论文被收录以及他引情况的证明。

如果要为它辩解，自然有千万条理由，但这也恰恰说明虽然官方要求论文评定“返璞归真”，可是在现在的压力下（入职、晋升），很难做到“为学术”，而是以“唯核心论、唯C刊论、唯SSCI论”。单位并不注重你到底写了什么，而是你到底发得怎样，这就是学术浮躁的一个体现。

如何改变“以刊定文“的现象？

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关键词：招聘信息 大学招聘 返璞归真 SSCI 复印件 招聘信息 返璞归真 代表性 复印件 申请表

经济基础决定上层建筑，这都是社会经济发展在学术上的反应。

   从招聘校方的角度看，他们没有能力去甄别求职者的全部信息，也只能以期刊等级来筛选了。反过来思考，如果有质量好的论文，你愿意投给普通期刊吗？多数情况下不会的。

不清楚啊