国企高管能不能拿高薪？

clm0600 发表于 2015-3-29 11:18
体制是人建立和维护的，现行体制是现在所有人共同选择和维护的，你至少是默认的，
要改变体制先改人心。

我并没有默认，而是对体制的有效性和公平性有疑问。

clm0600 发表于 2015-3-29 12:11
心里有疑问，甚至反对，但没有实际行动，这就是默认嘛。

你是瓦岗寨主，我是杨志卖刀，不能比。

说的很好  感谢你的分享支持一下的哦

龚民 发表于 2015-3-29 15:15
嗯，你又代着几块表。

我没有表。

国企到底是企业还是ZF机构。如果是企业。
那么就按企业制度走。 事实是很多国有企业，做了股份制改造之后，完全市场化。 企业员工的工资的市场化了，提高了。企业效益好了。 国家的收益也提高了。这就很好。


关键还是企业，还是ZF机构要分开了。

龚民 发表于 2015-3-29 15:14
在于人民普选制取代落后的封建等级授职委派机。分权里避免权力的滥用，没找对准星呀，书记、经理 ...

这是一政党体制下的一种应对措施而已。所以斯蒂克利茨这样讲。