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雷达卡
导读: 每个行业都是“围城”，城外人不懂城内人的忧伤和心酸。而对于银行业来说，这一现象尤为的明显。看似西装革履“高大上”的银行工作，银行民工实则内伤到不行。以下是银行民工主要的六大不幸福理由。
1. 鸭梨大
“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水；你只看到我的高薪，却没看到我的努力。”银行人的鸭梨之大是外界无法想象的。你可以试试二三个礼拜业绩不行，还不被行长review？真是有了上顿没下顿的赶脚。多少次午夜梦醒十分还在后怕行长拿着菜刀追杀自己呢！
2. 加班多
无论是小桂圆还是客户经理，加班对于银行人来说再正常不过了。晨会夕会，客户面谈，在银行，有做不完的事和开不完的会。你以为周末就可以睡懒觉看樱花了吗？Too young too naïve! 银行周末是照常营业的，亲！
3. 晋升机制不明确
来自金融行业内部员工匿名点评，银行行业的晋升困难并不如外界所预期的那么透明公正化。
Top1 华夏银行 抱怨比例：28.6%
晋升机制不完善，人员结构老化，缺乏工作热情。
Top2 北京银行 抱怨比例：20%
压力大，前途渺茫，看不到晋升希望。
Top 3 中国农业银行 抱怨比例：17.8%
员工多，竞争大，晋升机会有限。有进取心的人不会长留。
4. 没有成就感
“无论天晴下雨，扫楼扫街，被保安赶，被放狗咬，被白眼，被骂，睁开眼睛就扛着每天十张信用卡的交表任务。要说辛苦，那是真辛苦。被客户训，在制度与常理之间左右为难，被投诉，被找茬的客户欺负。”某银行人士抱怨说。
除了职业晋升机制不透明外，没有职业成就感也成为许多刚毕业的大学生的心结。无论是枯燥的桂圆岗还是亚历山大的客户经理一职，感觉就是银行的一颗螺丝钉，难以获得个人的职业成就感。
5. 长期处于亚健康
长期高负荷高压力的工作导致银行人士大部分都处于亚健康状态。之前作者铁渣就曾细说了银行人的十大疾病，其中包括鼠标手、颈椎病、肩周炎、痔疮、膀胱炎、脂肪肝、胃病、肾结石、高血压、心脏病、精神病等…
是不是听完感觉整个人多不好了！
6. 不利于感情生活（此条仅针对女性…）
在银行网点，男同事成为了珍稀物种，如果还是有颜值单身未婚的，恭喜你，麻麻再也不用担心你的感情问题了。而女同事，就完全不一样了！
向小田曾说：“金融女民工是社会非常杰出的一群人，这一群人没有对象一直单身，是社会资源的极大浪费。”由于银行工作量大，交友面又狭窄，银行女要求又高，大把大把单身优质女青年还待字闺中。（说到这里，单身的男士还在等什么？冲到离你最近的银行网点，快去拯救他们吧！）
除了未婚的，银行已婚人士的婚姻幸福指数也和加班时间成反比。
没进银行之前看到的是肉，进了银行体会到的是挨打，这就是为什么会有围城效应。
但是，想必能进银行的都是优秀的人才，我们改变不了大环境，就应该及时的调整自己的心态，所有的工作都是“围城”，城外人不知城内人的苦。有时，工作不是一个目的，而是一个途径，去感受和体会过程的美好，或许你会发现其实这份工作并没有那么差。
转自财金阅读
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