老一代农民工逐渐回到家乡,“新生代”农民工悄然登场,己经开始并且将在未来相当长一段时间内担当农民工阵营中的主力军。他们与上代农民工相比,不论在价值观念还是在行为选择上都有着明显的差别,所以应当以全新的视野去审视这一群体,准确把握新生代群体的特点、需求,以便采取更具针对性的措施提升这一群体的素质,使其获得不断发展的竞争力。
中国社会科学院王春光于2001年首先提出了“新生代农村流动人口”的概念,并从出生年代与年龄、受教育情况、务农经历和外出动机的变化四个方面归纳了这一群体的特征。借鉴此定义,我们将新生代农民工界定为年龄在30岁以下,拥有农村户口而在城镇务工的劳动者。他们出生于二十世纪七十年代末八十年代初,成长和受教育于八十年代至九十年代初,基本上于上世纪九十年代末本世纪初外出务工经商;所受教育水平比其他农村流动人口高,较少或根本没有务农经历。
据国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示,年轻一代的农民工已经是农民工的主体部分,16一30岁的占到了61%。这些新生代农民工76%未婚;基本上没有务农的经历,很多是从学校毕业后就直接外出的,甚至连基本的农业常识都缺乏;从需求动机上看,他们基本上不是基于“生存理性”外出,而是更倾向于将流动视为改变生活方式和寻求更好发展的契机
新生代农民工 哪些方面值得关注呢?
新生代农民工的需求变化?进而政府、企业对其管理措施也应改变?



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