以下是引用shuxuhui在2008-10-2 11:46:00的发言:
哈哈,无论是阴谋还是阳谋,分工的根本动机应该都是为了效率,只不过效率的内涵因人、因时、因事表达不一样而已。说是阳谋是指直接导致效率提高的分工行为,而阴谋则是指间接提高效率(所谓迂回生产)的行为,正如楼主所列举的那样。
分工的强弱,通常是由不同局限条件而决定的。比如在国有企业,因为没有竞争或退出机制的约束,分工往往是提高管理水平(说穿了就是方便控制、方便监督)的有效措施,因为只有这样才能减少个人的败德行为,提高企业的经营效益;私人企业中,虽然可以通过分工增加核心技术的保密,但那也是为了提高效益,因为维持垄断是提高效益的另一种有效措施。
至于经济学和现实中有关控制的文献和案例应该很多,比如企业中党政分设、内部机构中的职能深化都是很好的案例,有关这方面的文献应该很多的。但有一点应该明确,这些组织和制度的安排都不会直接说是为了监督和控制,而是为了加强管理。
这段解释应该是最准确的,当然分工最初肯定是技术性的,后来企业复杂之后,就逐渐开始向管理性分工变化了。



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