人渣，人员，人手，人才，人物，待看如何玩转五位一体

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管理一个团队，关键是要认清楚团队中的每一个人属于哪一种人。团队中的人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。

　　1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子;
　　2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;
　　3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人;
　　4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人;
　　5、【人物】就是心无杂念，全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心把公司做成功、自己立志要成就一番事业的人!

你是一个领导者，你是一个leader。
你不是马云，但你要马到成功。

团队如同分散的零件，如何同时将其纳入囊中令其各司其职，风生水起？
就像一个企业，一年到头要举办多场活动会议。年会、酒会、商务会、洽谈会等等等等，奔腾呼啸着向你狂妄汹涌。靠人工一场一场管理，只会事倍功半。要使自己成为一款多功能软件，就像31美加能同时管理多场会议一样，你也能同时管理多功能型人才。

人员斤斤计较，人手需要引导，
　　人才关注当下，人物放眼未来!
　　发展要靠人才，做大要靠人物!
　　这样的团队将无所不能。

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关键词：Leader 事倍功半 Lead 无事生非 一年到头 人才 如何