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雷达卡
老虎君今天来给大家讲一讲前一阵子美国石油工人罢工的情况。这场罢工从2月1日开始，到现在还没有完全结束，最多的时候有约7000名石油工人参与，影响到七个州的15座炼油和石化工厂以及全美约10%的炼油产能。
说到美国的工会和罢工，我们脑海里首先出现的大概是公知们竖起的大拇指。他们可是劳资协商的典范啊，工人们从此不再受欺压，过上了幸福的生活，又有工资保证，又有社会福利，共产主义那是指日可待啊。
不过其实吧，美国的工会在近几十年来可以说是相当的弱，比如发起这次罢工的美国钢铁工业联合会(USW)已经35年没组织过全国性罢工了。35年是啥概念?这可是很多工人将近一辈子的工作生涯哇，这期间无论美国还是国际社会都发生了巨变，而USW居然我自岿然不动。有人可能会觉得，那不正说明美国钢铁工人过上了幸福的生活，不需要罢工了么?其实根本不是这么一回事，这次“破天荒”的罢工就是因为美国石油工人们实在忍无可忍了。
2月6日，USW成员在休斯顿壳牌总部前抗议。
USW副主席汤姆·康维在一份声明中表示，他们除了罢工“别无选择”。“美国石油业是全球最富有的行业，有能力做出该工会在双方谈判过程中提议的改变。但问题在于石油公司太过贪婪，不愿在劳资方面做出积极的改变，而是继续把生产和利润放在高于健康、安全、工人和社区的位置上。”
其实看一看这些公司的名字我们也就有数了：埃克森美孚、壳牌、BP……这可都是大佬中的大佬啊，市值一个4200多亿，一个2300多亿，一个1400多亿。没概念是么?中石化知道吧，就是那个人人都骂他垄断市场制造雾霾的邪恶国企，市值才900多亿。据说垄断国企给职工的福利过高，那垄断私企是不是也应该向垄断国企学习学习呢?不过现实中似乎正好相反，我们国企正可劲儿虚心学习国外企业的成功经验，打算向工人们开刀呢。
话说回来，这次罢工到底为了啥?
其实这次罢工的起因是此前工会与石油公司协商失败。工会希望跟石油公司达成一个为期三年的劳动合同协议，其内容不仅仅是钱，还有工人的安全保障问题，而这也是主要的分歧之一。2005年3月，BP在德克萨斯的炼油厂发生爆炸，造成15人死亡180人受伤。而自从2012年以来，已经有27名石油工人在工厂中丧命了。就在这次罢工的第三周，位于加州托伦斯的埃克森美孚炼油工厂还发生了爆炸，这也更加坚定了工人行动到底的信念，他们都认为这是关系到今后几十年的大问题。
那安全隐患来自哪里呢?工人认为疲劳加班是一个严重的问题。一位俄亥俄州托莱多市BP工厂的员工表示BP的加班限制只规定连续加班不能超过19天，也就是说哪怕每天连续工作19小时，只要天数不超标就不算违规。事实上很多油企多年来都在增加技术工人的工作强度，强迫他们连续几周每天工作12小时。很显然，在一个充满碳氢化合物的工厂里长时间疲劳工作是极为危险的。因此工人希望工厂能够配置更完善的安全设施和更充足的人员。
2月8日，BP位于印第安纳的炼油厂有1000名工人加入罢工。
看到这里感觉有那么一点儿熟悉的味道，似乎只要把文章标题改为“黑心油企置生产安全于不顾，强迫工人长时间加班”，就是我们在门户网站上时常看到的国内新闻。其实这种事情真是古今中外见怪不怪。前几天漳州古雷PX爆炸，让很多人算是看明白了一件事儿，那就是化工企业的安全问题主要不是一个科学问题，而是一个资本问题。而且资本在这方面确实是不分国界，无论古雷的台资，还是这儿的美资，都以大无畏的精神在不断测试着工厂安全的下限呢。欧美等发达国家现在正流行着一个词——“中国化”，就是指为了要跟中国的企业相竞争，工人们得降低收入，加强工作强度才行。
其实看看美国石油企业，就知道它们早已在这条道路上努力了。而近期国际原油价格下跌则进一步促使这些企业加强对工人的剥削。根据《经济学家》的报道，如果原油市场由于宏观经济不佳进一步衰退，油企利润会由于低油价而降低，甚至可能面对每年700亿美元的资金缺口。这也是他们在协商中态度坚决，不愿做出妥协的重要原因。
那罢工双方是如何博弈的呢?
其实劳资博弈并不是看谁能讲道理。不然的话，剧本应该这么写：油企代表发言，你看我们也不容易啊，现在油价暴跌的这么厉害，你们工人还是体谅体谅我们吧。然后工人代表发言，这不对啊，前几年油价暴涨的时候你们干嘛去了。正反双方大辩论，最后由裁判或是观众决定谁输谁赢。
事实上罢工和劳资谈判里没有中立的裁判，观众们也基本插不上话。所以说，罢工这事儿关键还在于劳资双方的力量对比，在于谁能坚持更长的时间。
1980年，美国60000名石油工人进行了为期14周的罢工。
USW这边，虽然作为一个大工会35年没组织过全国性罢工怪窝囊的，但好处是这35年让他们积累了不少的罢工基金，可以在罢工期间支付工人工资，为持续两个多月的罢工提供了有力的经济支持。
另一方面看，最近几个月美国原油价格(WTI)一直低于布伦特原油(即国际石油油价标杆)，最多的时候二者差值超过10美元，主要原因在于生产石油的速度赶不上炼油厂消耗的速度，原油供大于求。许多数据都显示美国原油库存容量即将用尽，也就是说如果炼油行业跟不上节奏，挖出来的油就没法儿攒起来等到罢工结束了。再加上美国经济复苏对于石化产品的需求上升，如果罢工长期持续，油企的损失会越来越大。
而且不要忘了，参加罢工的只是USW控制的一部分工厂，而整个USW代表65家美国炼油厂以及超过230家在美的原油码头、石油输送管道和石化设备企业。如果下属工人全部罢工，USW有能力中断美国64%的燃料生产。而35年前的那次USW罢工持续了3个月，当时美国西海岸29个原油码头停工，每天造成20亿美元的经济损失，最终逼迫资方做出妥协，通过了一纸五年的劳动合同，才结束了罢工。
不过资方也绝对不是好惹的。前面已经说了，这些个石油巨无霸们的流动资金稍微应付个几天罢工是没问题的。而且，由于企业在罢工时使用有技术经验的管理层和退休员工，再加上一小部分不参与罢工的工人，许多罢工的工厂生产都在继续，这样罢工对于资方的影响也就降低了，而这也是USW在此次罢工中最为人所诟病的一点。另外，在这35年来，随着工人运动的衰退，USW的领导层也被倾向资方的妥协份子所占据，这也很大地减弱了劳方的力量。
那罢工的结果如何呢?
3月12日，USW与资方代表企业壳牌就一份新的为期四年的试验性合同达成了一致。这份协议“提及了”健康和安全保障措施，提出工资将在未来四年中增长12%，并将维持现在的医疗保险费用中企业的分摊比例。
不过，这份协议只是全国性的合同样本，具体的合同还需要USW的地方支部与相应企业单独协商，根据工厂的情况确定新的员工安全与健康保障的标准以及对加班时间的限制。目前全国性协议提出已经超过一个月，许多工厂都已经达成协议并复工了，只有印第安纳、俄亥俄和德克萨斯的几座工厂还在继续罢工。
特索罗石油公司的一个炼油厂：卡车正在试图穿越罢工工人的人墙。
USW声称他们为员工取得了巨大的胜利，但事实并没有这么美好：四年12%的增长率也许还赶不上通货膨胀;工会也没能在加班时间的硬性限制上取得胜利，只是取得了在每座工厂评估具体情况的权力，至于到时候工会有没有能力对资方说不，还要打一个问号;生产安全等问题就更是如此。更重要的是，在全国石油工人愿意共同罢工、形成1980年以来美国最大规模的石油工人罢工的情况下，在掌握64%美国燃料生产的条件下，在美国原油库存即将用尽的形势下，USW不但没有将工人斗争向前推进一步，呼吁那些罢工工厂中仍在工作的工人加入罢工，团结全国其他尚未加入罢工的企业一同斗争;反而急急忙忙地与石油企业形成一份收获甚小的“试验性”合同，以所谓的“胜利”来压制工人行动，瓦解全国性的联合，让各地的工人单独去和企业谈判。从这个意义上讲，USW在关键时刻挺身而出，成功地维护了社会“和谐”，真是无愧于公知们的大拇指呢。
但不管怎样，这次全国性的罢工已经逐渐进入了尾声，我们还是要给美国的石油工人们点个赞!他们勇敢的罢工行动，以及此前的“Black Lives Matter”黑人运动都在告诉全世界：谁说我们美国工人阶级很右很无知，我们虽然沉寂了几十年，但是已经醒来，正在伸懒腰呢，等我们奔跑起来一定会吓尿美国的老板们。虽然工会领袖这些“猪一样的队友”时常在关键时刻跳反，但是工人们最终会在一次次地抗争中锻炼出自己的领袖的。
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