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剩余股利政策的优点有哪些_缺点_剩余股利政策计算题
剩余股利政策的实施一般说明公司有比较好的发展前景，可以运作更多的资金来投入公司的发展，然后剩余部分的一些发放给股东，这对于公司和股东来说都是很好的事情。不过对于在读学生来说，剩余股利政策不是讲究这么实际的问题，比如说都是问一下剩余股利政策的优点有哪些啊，或者剩余股利政策的优点和缺点都是什么之类的问题，还有就是剩余股利政策计算题。说到剩余股利政策计算题，那可真的要好好学一学，不然出来后让自己显得非常被动和不专业。
剩余股利政策的优点有哪些&缺点
剩余股利政策一般适用于公司初创阶段，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利。它既有自己的优点，又有自己的缺点，下面我们就来看一下剩余股利政策有哪些优缺点。
剩余股利政策的优点：
留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
剩余股利政策的缺点：
如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少;反之，投资机会越少，股利发放越多。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
了解了上面的关于剩余股利政策的优缺点的介绍以后，还要给大家介绍一点：剩余股利政策的理论依据是MM理论股利无关论。该理论是由美国财务专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的著名论文《股利政策，增长和股票价值》中首先提出的，因此被称为MM理论。
剩余股利政策计算题
某公司2008年税后净利润为2200万元，2009年投资计划需要资金2500万元。如果该公司采用剩余股利政策，2008年发放的股利为700万元，则该公司目标资本结构中权益资本所占的比例为（ C）。
A、40%
B、50%
C、60%
D、68%
2200-2500*X=700.X=2200-700/2500=60%,这个题思路如下：
1.公司投资方案所需的权益资本数额=2500*权益资本的比例
2.当年可分配的税后净利润为2200，出了满足投资方案的权益资本数额外，还有剩余可以用于发放股利，所以2200-2500*权益资本的比例=700，求得X=60%
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