楼主: kychan
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【2013】Research on emotion in organizations [推广有奖]

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solomen313 发表于 2015-5-30 15:25:44
敢问楼主有VOLUME6么?表示比较像看6,感谢!

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jnupsych 发表于 2015-5-30 15:43:46

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liuxok 在职认证  发表于 2015-5-31 02:15:25
有点意思下了先谢楼主

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黑桃皇后 发表于 2015-5-31 07:55:50
谢谢,还有这个?

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nebulosewolf 发表于 2015-6-2 11:16:59
谢谢分享,

在日常工作中,情感激励的作用对工作者更有效果。认同,赞赏比冷冰冰的物质奖励要暖人心。也许过几年,大规模的智能生产线将取代大部分涉及劳动密集型的工人,但不可否认的是:不是所有的工人都能被取代。而如何在企业经营中,让各级职工感受到照顾,温暖,其实更能激发职工的工作热情。企业与职工之间不应只是冷冰冰的契约关系。
看看作者对情感激励都有哪些见解和值得参考的建议。

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shi2ymandy 发表于 2015-6-3 01:35:10
啊啊啊啊

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kaixin1018 在职认证  发表于 2015-6-6 14:46:59
分享 快乐 进步 动力 学习 源泉

28
wininghe 发表于 2015-10-14 11:47:48
Subjective Socioeconomic Status Predicts Human Ventral Striatal Responses to Social Status Information

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2015-10-14 13:25:39
谢谢kychan的无私分享!

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