楼主: 醒思木
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关于怎样进一步深化国有企业改革? [推广有奖]

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醒思木 发表于 2015-5-30 13:42:40
leijy 发表于 2015-5-30 13:34
这就是中国政治家、理论家的事情了。你有权力,又按照经济规律、价值规律办事,人家自然拥护你,跟你走 ...
您老雷不是说专门研究了么?
怎么“就是中国政治家、理论家的事情了”呐?
我不太相信您所说的“中国政治家、理论家”……
他们我信不过,就信您专门研究的老雷…您说说怎么改……

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龚民 发表于 2015-5-30 13:52:04
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xinchuzu 发表于 2015-5-30 14:53:56
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jameschin007 发表于 2015-5-30 15:14:16
yuan79101 发表于 2015-5-30 11:19
我们工业才发展多少年,相差多少年,但是你要觉得中国只会当徒弟的话就太肤浅,目前,中国正在进行工业化 ...
是你要觉得中国只会当徒弟的话就太肤浅
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请你告诉我,我哪句说了中国只会当徒弟。


欧美日俄等工业发达国家实际上都有向工业强国学习的历史经验,美国的国防工业在19世纪末到20世纪20年代一直是英德两大老牌工业强国的仿冒者,而日本货在战后30年里也曾近在欧美市场被称为“廉价便宜的工业垃圾”。现在的中国工业化无非就是在重走上述工业强国成长的老路,这是一个正在工业化的国家向工业化完成国家学习的正常规律,落后者通过仿造复制来学习先进者从来都无可厚非。
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看来你承认我说的,要先当好徒弟,也必须当徒弟的说法。

最后我再说一遍。 要超越,就要安心当好徒弟,把师傅的手艺先学好。学好了才能超过师傅。这是自古以来的道理。有些人手艺不怎么样,就知道大嘴巴嚷嚷要超越师傅。这种人现实生活中,死的很惨。

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leijy 发表于 2015-5-30 15:35:16
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龚民 发表于 2015-5-30 19:09:21
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龚民 发表于 2015-5-30 19:26:32
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zhangyu03 发表于 2015-5-30 19:33:00
放开准入门槛,鼓励民营和国企同台竞技,去除国企老总高管行政职级,实行竞争性职业经理人制度,对于长期无法提升业绩或亏损的,走正常破产程序,ZF不要救命,如果救命也要采取美国那种破产保护制度,亲父子也要明算账,这才是正道。现在搞混合制,路不好走,民营企业如果好,为啥要跟你混而不是单干?这显然逻辑上是说不通的,相反国企高管与民营企业家可能会合谋侵吞国资,这种逻辑是通的。

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leijy 发表于 2015-5-30 19:51:04
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醒思木 发表于 2015-5-30 20:12:13
zhangyu03 发表于 2015-5-30 19:33
放开准入门槛,鼓励民营和国企同台竞技,去除国企老总高管行政职级,实行竞争性职业经理人制度,对于长期无 ...
您说得对头。

我的主张是:深化国企改革的关键是改官主国企为国企职工当家作主……
至于是否“实行竞争性职业经理人制度”由国企职工说了算……

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