关于怎样进一步深化国有企业改革？

醒思木 发表于 2015-5-30 13:31
当然：
“国企改革应以国家和人民的利益最大化为主要目标，譬如手机漫游费就应该彻底取消！当然，改革步 ...

依我愚见：第一步应该严肃清理国企里边霸着茅坑不拉屎的“关系户”这类寄生虫，这不仅扭曲了劳动力市场的正常竞争并且加剧了收入差距，而且还严重损害了国企的效率；第二步应该逐步淡化国企里边论资排辈的“潜规则”，建立并强化以工作效率为主要激励指标的收入机制。当然，对于里边一些非核心的配件的生产可以逐步交给民企生产~~~~

龚民 发表于 2015-6-1 07:47
回复审核中回复审核中  此记为号，并非徊避尖锐问题！

正常，我好几个回复都在审核。

龚民 发表于 2015-6-1 08:08
这个认识是根本错误的。国企改革的目的，不是提高你的收入----------是保持或降低收入吗？那还改啥 ...

国企改革的目的当然不是为了提高国企内部圈子里的收入。而是提高国企的竞争力和盈利能力。
当然企业收入高，自然员工收入高。这是附带的效果。不是改革的目的。

企业自主经营不是没有监控和授权。 企业的授权来自董事会。董事会成员来自大股东。现在企业改革的重点是理顺治理结构，取消官僚化，更加市场化。这里面必然是雇佣更加市场化。打破终身制。农民工，城市工同等竞争。没有正式工和合同工之分。这个过程必然是农民工待遇上升，城市工待遇下降。特别是没有技术含量的岗位。当然高级人才的待遇会提高，因为要和外企竞争抢人才。