发帖
雷达卡
青海省农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）是经中国银监会批准设立的银行业金融机构,拥有覆盖全省城的个人、公司金融服务网络，也是全省金融服务覆盖范围最广的金融机构。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工280名（男女比例1:1）。
一、招聘方式及原则
本次招聘采取定向报名、定向招录的方式（各地具体招聘名额附后）。坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；
3、五官端正，身体健康；
4、热爱农村金融事业，服从组织分配；
5、应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生；其中报考玉树、果洛以及天峻、刚察、河南、泽库、同德、兴海地区的，可放宽到应、往届全日制大专学历；
6、年龄在1991年1月1日以后生，硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到1987年1月1日以后生；
（二）文化专业要求
招聘的专业为金融、经济学、经济统计、财政学、税收学、金融工程、保险、投资理财、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学、企业管理、工商管理、资产评估、农林经济管理、电子商务、信息管理与信息系统、电子信息工程、信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、汉语言文学、法律等。
报考省联社机关的人员必须具有上述专业的硕士研究生及以上学历，且具有英语六级及以上等级证书。
（三）对报考青南地区（玉树、果洛、黄南），且具有报考单位所在地当地户籍（包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的）或具备汉藏双语能力的考生，笔试成绩一律加5分。
三、招聘程序
公开招聘工作由领导小组办公室会同外部中介机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。
（一）报名和资格审查。
2015年青海省农村信用社招聘报名方式：http://www.jinrongren.net/ncxys/2015/0701/15623.html?wt.mc_id=lr12284
（二）笔试和面试。
1、笔试。内容为综合能力测试（参照公务员招考综合能力测试）和金融专业基础知识。考试采取闭卷方式分两次进行，其中，综合能力测试占60%；金融专业基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。
（三）体检。根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员，由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。
（四）录用。
1、领导小组根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求，择优确定录用人员，并发放《员工录用通知书》。
2、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案、户口等事项的转移手续，由用人单位安排具体工作。
3、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后，必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。
4、招录到省联社的员工，必须下派到基层网点锻炼一年以上。
四、报名时间
2015年7月1日— 7月15日。
五、考试时间
拟于2015年7月下旬在西宁集中进行笔试，具体时间地点另行通知。
六、注意事项
（一）若应聘者未接到笔试、面试及体检通知，即为未入围，恕不另行通知。
（二）我系统实行全员劳动合同制，招聘录用后即为我辖正式合同用工,按照《劳动法》、《劳动合同法》与具体用工单位签定劳动合同。
（三）招聘员工薪酬福利：全省农信社系统实行统一的薪酬政策，同时依法享受国家和当地政府规定的各项社会保险和住房公积金,并享有同等的劳动保护和福利待遇。新录用人员实习期为六个月。
（四）对新招聘员工将进行上岗前的统一培训，培训时间不少于15天，并将培训情况作为试用期考察的依据。
（五）应聘者应对所提供的相关材料的真实性负责。若与事实不符，一经查实一律取消考试或录用资格。
（六）无论录用与否，应聘资料均由我联社妥善保管并严格保密，不再退还，敬请谅解。
（七）请应聘者保证联系电话正确无误、通讯畅通，并主动与报名行社进行联系，及时获取面试、体检及录用通知等信息。
我们诚邀您的加盟，期待与您携手同行，共创辉煌。我们相信，因为您的加入，农村信用社的明天会更好！
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
