发帖
雷达卡
当你看到这封邮件时，可能会觉得我是在抱怨，这点我承认是有这个成分，但更多的是想表达自己内心深处最真实的声音。感觉这个不释放出来，心里会觉得很难受，我不想去把这个发泄别人身上，那个对我来说有点于心不忍，毕竟别人是无辜的，二是这也不符合我的风格，三是这样对于解决问题没有半点实质性的帮助，只是让自己暂时性的得到了“心理上的舒坦”，思前想后还是使用自己最喜欢的一种方式，用文字来把这些表达出来，这样也会让自己好受些，不然人真的是会憋出病来的。
这几天由于代理部长的工作，工作量无形中增加了很多每天都感觉有忙不完的事，而且自己也找不着北了，以前每天上班前还有时间看会书，让自己逐步进入工作状态，现在是在路上就要想着今天要做哪些事情，哪些还没有做完，晚上吃完饭后还要加班去处理一些事情，不然事情就做不完。但是回头去想下自己当天做了什么事情时，却发现自己没有做成什么，但就是感觉很累，没有成就感，每天就像是在打仗一样，充当消防队员的角色。现在也能真切体会到在这个位置上的艰辛了。
我也去反思了下自己这段时间的情况，原因主要是以下几点：
一是工作量确实有点大，目前是负责应收成本，还有每月要去福东方开票报税，加上现在代理部长的工作，让我有点找不着北了。用同事的话说是我不应该去答应接去这些事情，没有必要和自己过意不去，明知道自己很忙还去接，想想也是醉了，我也在问自己，是自己傻吗，只会一味的像老黄牛一样做事吗还是其他。其实我只是想在现有的岗位上去多学习一些东西，去做些力所能力的事情，代理部长的工作是想自己去体验下如何做管理，为以后的职业发展提供一些准备。人都是好逸恶劳的，我也想去少做一些事情，但是有些事情必须亲自去做了才能明白个中的原理与技巧，在书上或培训课上是学不来的，所以我平时也喜欢在做的过程中去不断思考完善现有的工作，提高工作效率。
二是自身能力不足：这点我毫不否认，在代理部长工作这些天是深切的体会到这一点了，里面有很多自己不熟悉的东西，虽然说自己平时也有去看相关的书和去参加培训课程，但是在做的过程中才明白学和做是二回事。不过也好正因为看到了自己的不足才会去用心去学习，提升自己。
三是无管理经验：这点我也绝不否认，在这之前没有做过任何的管理工作，所以陈总当时在和我说时，提到了重点的三点，要多与人沟通、不要光会低头做事、要把事情安排给别人做。而不幸的是这三点都没有做到，这个也是需要一个过渡的时间，我没有这么强的学习能力，能在短时间内把这些劣势去完全扭转，所以才造成现在的这种局面，自己整天忙个不停，却忙不出东西来，而其他同事看起来则比较闲一样。关于这一点我也想说明下，不是我不想安排别人做事，而是自己不好去安排，财务人员大部分是想着守好自己的一亩三分地，其他的事情则更多是高高挂起。加上部门内更多的是女孩子，很多事情也不好去安排，而为了能去完成他人的要求，只是自己去做。
四是工作方法不对，工作效率太低：这点我虽然一直在工作中去思考如何完善，但是总感觉自己有做不完的事情，我也在分析到底是什么原因，也因为这个让自己每天下来看起来很忙却发现自己陷入到盲目，很迷茫。
以上是自己对目前工作现状的一个反思，下面重点来谈下陈总对我的一些不满：
1. 对财务工作现状不满：在你的眼里财务是一个无纪律乱得不像话的部门，很多基本的工作都没有去做好，这点我也去承认，目前的财务基础是很薄弱，造成这个局面财务是有不可推卸的责任，也是需要去改善的地方，但这个也是需要一个很长的时间，不可能在短时间内就有大的改观，问题不是一天内发生的，也不可能在一天内去解决。
2. 不知道我每天在做什么：其实我自己也不知自己每天在做什么了，每天上班前都会做一个工作计划，列出自己要做的事情，但是发现很多事情都做不完。本来计划在几分钟以上就可以解决的事情，结果花了半个小时可能还没有解决，加上很多事情都要急着去处理，让我自己也不知要先处理哪个了。
3. 不会安排人做事，只是自己在做：这点在上面也讲到了，就不重复说了。
4. 该做的事情不去做：这点比较有意思，第一要该做的事是什么，可能部门的同事都不大清楚，包括我有时也不清楚，所以也不知如何去做好，二是每个人看问题的角度不一样，在他人看来很简单的事，在操作人看来就会觉得很难。解决这个问题的方式最好是列出具体的岗位职责，明确工作内容，列出改善方案等，这样也让大家有一个明确的方向，也从中获得成就感。
5. 做事情老是拖：这个又是回到上面了，每天都像是在救火，每件事都是说急，所以有些事情由于工作一忙就忘了或没有满足他人的要求，让人会觉得做事很拖拉，我也想有自己的原则与立场，去说NO,但有时发现这个说NO的成本太高了，让人不敢去说，所以就回到了上面的这个要同时去处理几件紧急的事，不过这一点我也是在逐步改进中，我还没有兴趣去做一个消防队长。
6. 当天的事情要当天完成：我也很想做到这个，但是每天下来，发现自己要做的事情太多了，自己不吃饭睡觉都忙不完，所以有时是优先去处理那些重要和紧急的事情，一些重要不紧急的就暂时放后一点了，当然这个是不符合时间管理的原则，但作为过渡期只能先这样去处理的，后面再想办法改善。
当说完这些时，心理上也舒坦多了，至少自己想说的都说出来了，也没有什么好抱怨的了，继续做事，认真工作，做好自己该做的，在现有岗位上多去提升自己，不做一个纯粹的账房先生。
人大经济论坛竭诚为您服务！
如果您有什么建议和想法就赶快留言吧，我们会在第一时间回复您，您的建议是论坛君不断进步的源泉哦！
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
