面板数据中如何讨论年龄的作用效果？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

目前练习为面板数据，个体的年龄为关心的核心解释变量，此时：
1.是否能够采用固定效应模型？
2.是否需要控制年份虚拟变量？年份虚拟变量是不是会与年龄完全（高度）共线？
3.如果需要控制时间趋势，如何控制？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：面板数据 固定效应模型 虚拟变量 固定效应 时间趋势 如何

面板更优些，面板不仅强调了不同年龄阶段的个体之间变现出来的行为差异（组间差异），也强调组内自变量的变异对因变量变异的影响，比如随着CFO年龄的增长，企业的财务政策是否更加趋于稳健。
不需要再控制虚拟变量
控制时间因素主要是控制时间因素对因变量的影响

hustchen2012 发表于 2015-9-23 20:01
面板更优些，面板不仅强调了不同年龄阶段的个体之间变现出来的行为差异（组间差异），也强调组内自变量的变 ...

这里的年龄是用连续变量表示还是离散变量表示？如何我假定年龄的作用效果是非线性的，如年龄为1-5之间，则需要加入4个虚拟变量。在这种情况下：
1.是否需要控制年份虚拟变量？
2.是否可以采用固定效应模型？

hustchen2012 发表于 2015-9-23 20:01
面板更优些，面板不仅强调了不同年龄阶段的个体之间变现出来的行为差异（组间差异），也强调组内自变量的变 ...

为什么不需要控制年份虚拟变量？
年份虚拟变量可以控制一些宏观因素冲击。但控制会不会一年龄变量高度共线？

peyzf 发表于 2015-9-24 14:11
为什么不需要控制年份虚拟变量？
年份虚拟变量可以控制一些宏观因素冲击。但控制会不会一年龄变量高度共 ...

请问你如何在每个人的年龄变化都相同的情况下用面板回归年龄的系数，亲？除非你加上年龄和年份的交叉项。

盖世xiong 发表于 2015-10-2 16:32
请问你如何在每个人的年龄变化都相同的情况下用面板回归年龄的系数，亲？除非你加上年龄和年份的交叉项。

不同的人在同一年份具有不同的年龄值。

有没有更详细的建议？

peyzf 发表于 2015-10-5 16:24
有没有更详细的建议？

需要控制什么取决于你要解释什么，以及还有什么其他的解释变量。技术上说：
1.可以。个体固定效应。
2.取决于你要解释什么。可以控制。不会共线。因为不同人年龄不同。
3.不可以。时间趋势和年龄共线。

夏目贵志 发表于 2015-10-6 01:37
需要控制什么取决于你要解释什么，以及还有什么其他的解释变量。技术上说：
1.可以。个体固定效应。
2. ...

3.不可以。时间趋势和年龄共线。

时间趋势在这里为连续变量，为何与年龄共线？

谢谢！

peyzf 发表于 2015-10-7 19:34
3.不可以。时间趋势和年龄共线。

时间趋势在这里为连续变量，为何与年龄共线？

如果你的年龄用连续变量则不会共线。但是一般好像都不会用连续变量。比如工作熟练程度和年龄（以及性别，教育程度等等）的关系。这个其实本质上是工作熟练程度和工作经验的关系。如果说每多一年经验，熟练程度增加1点，那么这个情况下年龄并不是以连续变量的形式进入模型的（比如20岁的人并不只有40岁的人一半的技能水平，但是两年经验的人可能只有同岗位四年经验的人一半的水平）——因为共线性，只要控制时间趋势就好了。