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楼主: 大山之上
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[考研人大] 中国人民大学劳动人事学院(人力+劳经)十年真题答案及教材整理笔记(背诵版) [推广有奖]

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大山之上 发表于 2015-10-12 11:56:45 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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       楼主为2013年415分考取劳人院,现在学院继续攻读博士学位。许多想报考劳人院人力资源管理的同学来咨询关于专业课的复习和资料。自己当时决定报考的时候也是担心专业课的复习,因为大致感觉起来它很神秘,关于教材到底要看几本书,怎么背诵那么厚的书,考试题目那么精简怎么作答等等,或者关于录取情况,分数线,复试难不难,考什么,我跟大家都一样曾经也有过这些困惑,希望能够给大家做一点有益的分析,对每个想考、有梦想的同学提供些帮助。

       (1)关于教材复习内容。其实论坛上有很多关于教材的介绍,也很详细,但有些杂,到底哪些是必须的,那些是选看的,结合我的经验谈一下。考劳经、人管、劳关是三选二,这些年虽然没有指定教材但大体的考题出处都基本没变,曾湘泉的《劳动经济学》(复旦版),彭剑锋《人力资源管理概论》(复旦版)和常凯《劳动关系》,这是最基本的三本书。第一,关于复习的内容。我认为根据自己选择的科目找其中两本仔细理解完全掌握是必要的,也是最基础的;这里说的完全掌握不是看重点,也不是避重就轻,而是对每一章每个可能的考点,不管是考过了的还是没考过的,都要掌握到,理解+背诵。这也是很多同学问我的时候,我告诉他们一定要先看一遍书理解一遍的原因,因为你理解了知识的来龙去脉,你的记忆才会靠谱;而且每年其实考题就那么几道,要写十几页纸,你光靠记忆的一点知识肯定是不够的;题目其实很综合,对你把握整本书的内容并熟悉运用的检验。你只有理解了,把整个脉络知道了,每个知识点在哪里,里面分几点,怎么描述,这样才是一个完整的答题范式。

       (2)关于怎么看这些书。这几本书都是劳人院老师结合国外经典教材编写的,语言通俗易懂;但过多细碎的讲解对于需要考试的我们背诵记忆起来不太有利,想就这样背完整本书更是不可能,这也是很多同学焦虑的地方,担心背不完,但不背又担心无法作答,粗略的记忆也可能忽略掉可能的考点。其实我们掌握一本书的根本是掌握它的脉络,分几块,每一块有几个部分,每一部分有几个点,每个点怎么归纳,记忆成答题的形式。劳人院近几年的考题重点突出,但考的点其实比较分散,没有特定必考的点,也没有说一定不考的点;而且在考场上,题目少,出现你不熟悉的一题,分值都很大,丢了就很难说。所以我们复习的其实不是去找重点,而是把每一块每一点都要掌握才是王道。

       (3)关于如何整理记忆。我们的记忆力是有限的,但又必须是清晰的,每一个知识点不能放过,因为考试不容许疏忽,一旦错过就有可能是重来一年,甚至梦想放弃。那么对于将近五六百页的教材,我们的记忆点必须是明确的。这就必须要我们在看书的过程中不断明晰考点在哪里,那些事可能会考到的知识点,那些尤其应当注意。对每一章,它的习题基本概括了大体考点,那么我们需要据此把它细化,分析每一个大点下面的内容,厘清有哪些小点;然后这些小点的文字怎么整理成可以记忆但又要在考场上写出来的内容。这些都是需要我们去不断深入进行的,虽然可能很繁琐,但每一个过程都是强化你的理解记忆过程,这样持续的积累绝对是有收获的。如果你们觉得麻烦,难度太大,时间不够,下面有我整理的复习笔记(附件有联系),可以背诵的内容,把每一章的考点,每个考点的内容,关键词,可以在考场上直接作答的文字整理,可以根据需要找我。

       (4)关于记忆。大家都知道记忆是有逻辑的,它容易忘,所以要强化。在整理好可以背诵的内容后,需要反复强化,也是理解的过程。我们在第一遍记忆的时候可能记了又忘,但没关系,等你记完了一遍,你已经又理解了一遍,在第二遍的时候,你就可以根据每一个记忆点里面的关键词,把关键词记牢,你就可以根据关键词尝试把内容铺开;第三遍的时候根据整本书各章节板块记忆,每个模块有哪些知识点,每个知识点有哪些小点,每个小点有那些关键词,这样,你就水到渠成了。因为考场上你是没有思考时间的,写的时间都不够。所以你要在进考场之前就清楚每一个考点在哪里,它的内容有哪些,怎么把它表述出来。这样,你就能做到不慌不乱。第四,关于补充参考书。我们在备考的时候,总担心会有出于指定教材甚至教材之外的东西,他确实是存在的。首先关于教材,除了基本的那几本教材必须掌握;如果你对劳动经济学没有基础,读起来吃力,可以先参考一下曼昆的《经济学原理》,通俗易懂,有时间的话可以再看看伊兰伯格的《现代劳动经济学》进行深入学习;如果你担心人力资源薪酬和绩效重点板块有更深入的考察,可以再通读文跃然的《薪酬管理原理》和付亚和的《绩效管理》,都是复旦版,这些就考验你的复习深度了。此外,有同学担心那些论述题,有可能很难作答。首选要明确的是,论述题其实是基于教材的,它考察你运用教材去分析解决问题的能力,所以你可以再下载劳人院老师的文章(可以提供),对每一个方向做一些了解,开拓知识点。

       这些是我自身对专业课的理解,希望对大家有益。其实大家只要把每一个过程做好了,把内容和答题技巧掌握了,其实都可以很坦然的走向考场。只要你付出努力了,坚持了,上天一定会给你一个满意的结果的。加油吧大家,美好的未来等着你们,只要你努力。


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gxnnhgm66 发表于 2015-10-12 12:12:05 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
谢谢分享!!!!!!!!!!!!!

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zgnp6 发表于 2015-10-13 10:00:27 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
415,真够疯狂

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好厉害

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lnuwangyu 发表于 2016-4-3 23:10:36 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
楼主太厉害,今年贵院改为申请考核制 也不知道该准备些什么

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Winswea 发表于 2016-10-7 18:17:13 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
大山之上 发表于 2015-10-12 11:56
楼主为2013年415分考取劳人院,现在学院继续攻读博士学位。许多想报考劳人院人力资源管理的同学来咨 ...
感谢

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TCC111 发表于 2019-8-7 17:21:23 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
415也太厉害了!谢谢楼主!

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caishi3600 发表于 2020-2-28 11:28:26 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
楼主能麻烦发一下劳经背诵版链接吗,失效了

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大山之上 发表于 2021-1-21 16:33:59 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
caishi3600 发表于 2020-2-28 11:28
楼主能麻烦发一下劳经背诵版链接吗,失效了
微信公众号hrkaoyan  楼主就在

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