社保 -- 必须正视和重视的问题！！！！

2010517155lpq 发表于 2015-11-20 22:17
好的哦！最后的20个经验都送出啦！

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荣幸之至

zounghy 发表于 2015-11-20 22:15
我们一起来关注。一起把这个重要问题探索明白。起码以后不能吃亏。

我一个做公司的朋友和我说过：一个 ...

支持新人，祝愿论坛越办越好！{:0_248:}{:0_248:}

2010517155lpq 发表于 2015-11-20 22:18
支持新人，祝愿论坛越办越好！

感谢支持，感谢鼓励！

zounghy 发表于 2015-11-20 22:20
感谢支持，感谢鼓励！

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找单位一定要找正规的单位，有些单位可能给你的薪水不错，但不给上社保，这时一定要掂量好，是否到这样的单位赴任？

发这个帖子，一是给各位亲提个醒，提前打个预防针，同时，确实希望在论坛中能得到充分的讨论。我相信，咱们的论坛名声很大，国家有关方面（不仅是学术界）也会看到我们的讨论的。

     我一个做公司的朋友和我说过：一个员工如果一个月的税前工资是 5000 元的话，那么企业实际要支付 12000 元左右。大部分交给国家了。员工拿到手的才 4000 左右。员工不满意，企业老板也不满意。其他的钱哪里去了？税、费、金，三座沉重的大山。

     年轻人想创业，可是这样的大尾巴怎么也甩不掉。一个公司一年的收益不到营业额的 10%。企业要发展，就要加人，但加人后就是更大的窟窿，怎么补？

zounghy 发表于 2015-11-20 22:35
年轻人想创业，可是这样的大尾巴怎么也甩不掉。一个公司一年的收益不到营业额的 10%。企业要发展，就要 ...

明天此帖子又要顶上去的，上二日最佳人气

zounghy 发表于 2015-11-20 22:35
年轻人想创业，可是这样的大尾巴怎么也甩不掉。一个公司一年的收益不到营业额的 10%。企业要发展，就要 ...

明天此帖子又要顶上去的，上二日最佳人气