|
在国内终于上演了这种资本大战的事件,还是门口野蛮人。可以说,这是继国美黄光裕和陈晓后,公司治理的又一经典案件,足以记载史册。
我的预设立场,是作为独立客观第三方,抱着好奇学习的心态,去看待这件事。
在我看来,宝能系目前的投资,选择优质的标的资产,是没有问题的。
对于杠杆,这原本就是金融里很正常的东西,由于六月股灾,需要一只替罪羊,事情就成那样了。要知道,期货期指这些东西,杠杆高达1:6甚至1:7,所以1:2的资管计划,杠杆真心不高。
大致结论:宝能系目前浮出水面的信息,不足以支撑王石的诸多言论。至于王石瞧不上宝能系,甚至去扒人家第一笔资金,应该是混淆视听的。貌似王石的那些信息,也经不起扒。
在商言商,宝能系目前是按规则行事的。但由于采取了杠杆,所以隐患是万科停牌,拖着、耗着。
既然宝能系成为了大股东,下一步可能就是改组董事会。万科王石和管理层避免被炒鱿鱼的应对方法不少:
√、毒丸计划
通俗来讲,就是向原来的普通股股东发行优先股,当收购者触及某一持股比例时候,就自动触发,优先股变为普通股,新股就会充斥市场,而优先股的成本价很低。
典型例子:新浪狙击盛大陈天桥和唐骏收购的例子
√、焦土政策
说白了,就是把企业搞烂,卖核心资产、购入垃圾资产,让收购毫无意义。
√、白衣骑士
组团,寻找投行或者财团帮忙。当然有代价,也许有回扣,不过是现行中国国企的最爱。
√、牛卡计划
也就是同股不同权,类似A类股和B类股。投票权利不同。例子:Google、Facebook、百度TAOBAOI等,都是设置类似的股权结构
√、降落伞计划
就是当收购发生后,由于先前有协议,解聘原来的人员,将花费巨大的补偿金。
√、驱鲨剂
并购发生前,在公司章程设立一些条款,增加收购者获得公司控制权的难度。例如董事会改选问题。
√、绿色邮件
就是部分定向回购,从某些人手中高价购入股票,但不是全部股东。
以牺牲股东利益为代价来换取管理层的稳定 。
√、帕克曼防御术
就是反向收购,你不是买我股权吗?我买你母公司的股权。
案例:大众对保时捷的反向收购。
上面是具体的“术”,是方法。由于宝能系已经持有22.45%的股份,有些要通过股东大会,所以某些方法行不通了。
现行万科公司 高管的方案,是停牌,一个字“ 拖 ” 。
|