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按照中国高校适应社会需求、国际化要求,以及社会的人性化要求,理想化的高校教师状态是不是应该这样:讲师等非高级职称的青年教师,以科研为主,亲自完成科研项目,教学量适当少点,最好是与科研方向相近或一致的课;评上副教授后,可以带研究生了,也积累了一定的独立科研经验,同时在2-5年的教学中也积累了教学经验,这时就应该增加教学量,使教学、科研、学生培养齐头并进;当评上教授后,随着年龄增长,精力下降、养身更重要,亲自搞科研的可能性已不大,科研的任务应降低,同时增加教学量和学生培养、增加学院、系里的事务决策等公务、行政事宜。这样是多方兼赢,学校的教学、科研均有质有量,青椒安家立业初期的生活有保障,教授等学校的老人更受学生等各界人士敬重。高教事业不就可以步入良性循环了吗?
但现实往往是恶性循环,青椒的教学任务重、教学课程与研究方向不一致、为评职称还要科研,对于基础较弱、又想发展的一些二本学校,青椒更是教学、科研重担双肩挑,从某种程度上讲,比研究型大学里的青椒还累。等青椒带着怨气混出头了,就会形成霸占学术资源、欺压青椒时间的新老人!
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