换还是不换？

以下是引用pengleigz在2009-3-5 9:00:00的发言：

18楼：

不错，确实“许多时候生产东西都不是交换的”。请问：

1、人们在什么情况下交换，什么情况下不会交换？

2、人们根据什么来安排这许多东西的生产的？

我不是说过了吗，界面内部与界面内部 不交换 ，界面与界面之间则交换。

21楼:

1、界面如何形成？

2、请回答第二个问题。

我先还不能说界面如何形成的，但我说的事实，事实就是如此的——内部不交换，而界面于界面之间交换。

如何安排生产？这很好回答，这就如同你家里的东西如何生产一样。你家里需要烧水，就会有人去烧，需要扫地有人就会去扫。

我承认你说的界面，比如家庭，比如企业，内部是分工合作的关系，存在分配，不存在交换。

而一个家庭，一个企业应该是多大的规模合适呢?我认为，判断的标准就是是否有利于生产率的提高。

你对第二个问题的回答完全符合效用论的意见，我想确定一下你对效用论的看法。

每个家庭的人员都有限的，如何使用这些人员，从而达到更好的结果，这就是家庭成员要考虑的问题。

谁说要有什么规模限制？从事某一工作的部门是要有规模限制，但可以有许多部门来从事不同的事情，而他们之间也可以组合成一个更大的整体，从而起复杂的作用，这就如同人有胃，心脏，肺，肾脏，这些事物都是有限的，但是他们却组合成了一个更大整体，这就是人。

1、你认为，规模受什么条件限制？或者说，在什么条件下不受限制？

2、请你讨论问题时，不要作选择性回答。

1、你认为，规模受什么条件限制？或者说，在什么条件下不受限制？

2、请你讨论问题时，不要作选择性回答。

我想主要是资源上的限制，如果没有足够的资源，那么规模就无法更大了。你说一个生产单位可以多少人？其实可以更多的，是可以有冗余的，未必非要一个萝卜一个坑。

也就是说，规模必定停止在一定的程度。

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就是全球规模也还是有限的。