楼主: bluewind01
1429 0

[求助]紧急问题,请高手帮忙解答!! [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

小学生

7%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
16 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
76 点
帖子
2
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2009-2-10
最后登录
2009-3-7

楼主
bluewind01 发表于 2009-3-7 14:09:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
      我在毕业论文写作中有一个非常重要的方法问题无法解决。我为了评价图书馆数据库的质量,建立了一个评价指标体系。考虑到用户与图书馆馆员对数据库的认知可能存在差别,我分别调查了我所在学校的566位用户和13位参与数据库采购的馆员。权重确立的方法两者不一样,用户是直接打分,1到5分(用户仅判断资源的内容质量、资源检索系统两个一级指标及下面的二级指标),馆员是采用层次分析法,填写两两判断矩阵,采用1-5的标度。馆员是对我建立的整个指标体系的权重进行判断。现在我想把两者结合起来,确立一个综合用户和馆员意见的指标权重。
      我想采用的方法是,将用户根据学科:人文社科、理科、工科、医科分成12个组,每组求出平均值,然后再变换成两两判断矩阵。这样变化的原因是,馆员总共13名,而用户有566位,如果把用户的直接判断转化成两两判断矩阵,这样馆员的样本量就过少了。其意见会淹没在用户意见中。
     但是我不知道这样做是否有方法原理依据。如果有的话,是什么呢?亟待高手解答。谢谢!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:评价指标体系 毕业论文写作 图书馆数据库 层次分析法 指标体系 求助 高手 帮忙 解答

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注jltj
拉您入交流群
GMT+8, 2026-1-3 13:59