“高薪养廉”还是“中薪护廉”？

那完全成了笑话!人都是自利的,靠自己约束自己,那本身就是一个笑话,还是动动脑筋想想其他的制度吧

这个问题根本就没有讨论的必要.

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

高薪养廉要配合酷刑，奶奶的，不然没招的，

咱中国人的德行自己还不知道吗？三五百万不嫌少，三四千万不嫌多的。从来就没有度的概念。

没办法了，官场烂透了

机会成本

说来说去还是体制的根本问题么

当初哪个人提的这个想法，这个人该去死。。。。。。。。。。。。

关键是与制度配套的奖惩机制的真正有力实施

靠交易成本及機會成本,並加強道德教育,使其不值得貪,不用貪,不必貪...

仔细看看

高薪养廉+峻法惩廉是可行的，“中薪”养廉就是现在这样子。