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雷达卡
热爱自由自在的法国人似乎厌倦了下班后仍被工作“笼罩”的日子。
英国《每日邮报》报道，法国ZF正计划出台一项新的劳动法，将赋予劳动者在下班后“断网”的权利，即劳动者在工作时间外可以忽视所有工作邮件或电话。
按《每日邮报》的说法，法国劳工部长米丽娅姆·埃尔·胡姆里正在逐条研究这项新法的细节，新法或在未来几周内正式推出。
如果这项法案最终通过，让员工在工作以外时间回复邮件或接听电话都将属于违法行为。
这项新法出台的目的是维护法国公民私人生活的权益。按照现行劳动法规，法国劳动者一周的工作时间为３５小时。随着智能手机等移动设备的广泛应用，许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。
法国Technologia公司数据显示，该国约３２０万劳动者面临“超时”工作的风险，原因是许多雇主没有尊重员工下班“断网”的权利。
【仍存担忧？】
这项计划出台的新法得到了法国电信公司旗下Orange公司负责人布鲁诺·梅特林的支持。
“能够在个人生活和工作之间找到较好平衡，这样的劳动者要比那些心力交瘁的职工表现好很多，”梅特林说。
来自Technologia公司的让－克劳德·德尔热内斯说，若要真正实现工作与生活的分离，法国民众必须“改bian态度”。
“对于新科技，我们的自我控制力总是很糟糕，所以工作就这样掺杂在了私人生活中，”德尔热内斯说，“（其实）过去，工作和社会生活的界限还划分得十分清楚”。
不过，对于这项新法的实效，德尔热内斯也提出了担忧。
“如果我们只赋予（员工）‘断网’权利，而不为那些重压之下的劳动者减轻工作量的话，雇主还是会无视这个规定，或寻找其他（与雇员）保持联系的方式，”德尔热内斯说。（刘曦）（新华社专特稿）
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