中日足球管理体制差距审视

【作者(必填)】李云广； 于滢；

【文题(必填)】中日足球管理体制差距审视

【年份(必填)】[url=]2015年06期[/url]

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[url=]南京体育学院学报(自然科学版)[/url] , [url=]Journal of Nanjing Sport Institute(Natural Science)[/url],
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【作者】

【Author】 LI Yun-guang;YU Ying;Department of Physical Education,Heilongjiang University of Science and Technology;Harbin Sport University;

【机构】 黑龙江科技大学体育部； 哈尔滨体育学院运动科学与健康系；
【摘要】 为体制改革后中国足球协会科学管理提供理论依据,采用文献资料法、专家访谈法、比较分析法,对中日足球职业化管理体制差异及差距进行分析。研究结果表明:中国足球管理体制与日本相比差距明显,管理效能低下,不能有效发挥足球协会职能作用;差距表现为公平竞争机制并未有效建立。职业足球俱乐部权益保障不力,不能形成公平竞争,足球大环境不好;决策机制不科学。中国足球协会行政管理模式下,管理权限过大,约束力不够,监督机制不健全;体制内外相互协作机制欠缺。中国足球协会与教育部门在青少年足球后备人才培养上目标不统一,难以形成"合力",足球协会内部协调机制不畅,工作效率低;执行力不足。中国足协管理过程中有法不依,有章不循的现象很普遍,规章制度执行不严格等。建议中国足球协会顺应"国际化"潮流,积极借鉴先进管理经验,彻底实施"去行政化"管理模式,发挥足球协会独立法人性质的"社团"功能,转变旧的管理思维观念,摆脱行政干预束缚,健全管理运行机制。 [url=]更多[/url][url=]还原[/url]


【关键词】 足球； 管理； 体制； 运行机制； 日本；


【文内图片】

【基金】 黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“中日校园足球发展比较研究”(编号:15TYD01)
【所属期刊栏目】 博士(生)论坛 （2015年06期）

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