【转】想花最少的钱雇到最好的一群人可能吗？期权激励这事儿该怎么操作？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

是这样的，公司是做新能源的，现在已经度过了最艰难的起步阶段，但仍没有明显的营利，我也就开不出很高的薪酬，于是上个月走了一个真的挺有能力的员工，真是挺郁闷的，但我当时确实不知道能怎么挽留他。后来学习了一下相关知识，知道了股权激励期权激励什么的，觉得没准儿是个不错的办法，但是在具体怎么操作上还是比较迷茫。

因此来请假各位创业达人和股权激励专家，我这种情况适合进行期权激励吗，要是做这个事儿具体怎么操作比较合适？

跪谢！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：怎么操作 最好的 股权激励 进行期 不知道 创业 股权激励