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用动态股权激励模型取代股权激励是对长期激励方式的突破（郑玉刚）	人力资源管理	manage123 2009-10-27	63 17358	20091125 2011-6-29 02:05:29
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陈界融、蒋洪、辛子陵和郑玉刚对“全民分股（红）论”的相关观点述评，你支持谁？	真实世界经济学(含财经时事)	20091125 2010-3-20	41 7874	20091125 2010-11-11 11:33:35
[投票] 动态股权激励模型系统管理方案有理论与实践意义吗？	人力资源管理	20091125 2010-4-18	14 5497	20091125 2010-9-1 18:56:22
对全国最顶级《人力资源管理》教材中一个高管绩效工资计算模型的评论	人力资源管理	20091125 2010-5-12	14 9307	xccsm 2010-6-9 09:09:34
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[讨论]这篇涉及企业家激励与约束的文章算创新吗？	人力资源管理	manage123 2008-9-30	4 2845	manage123 2010-5-3 23:00:13
教育部2007年人文社科规划项目《股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究》	基金与课题申请	manage123 2008-7-24	56 18402	buggo 2010-4-23 13:18:37
“动态股权激励模型”是原创的新型激励理论吗？！	基金与课题申请	manage123 2009-7-19	17 9672	20091125 2010-4-5 04:42:43
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动态股权制 VS 动态股权激励模型，大家发表下意见！	商学院	manage123 2009-4-4	11 4606	dai_yang111 2009-9-19 21:06:18

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