【经历分享】华为面试成功经验分享

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在面试之前我已经关注华为招聘很久很久了，这次看到机会赶紧投了简历想说试试看。第二天接到电话邀请过去面试，可激动了。下面来分享下我的面试经验，供其他童鞋参考参考。
说一下面试过程吧：
　　通知的是10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰)12个人，分成两组，进行群殴。群殴流程是这样的：
　　1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍
　　2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊
　　3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。
　　4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等
　　5)休息5分钟
　　6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。
　　最后，面试官会通知大家在外面大厅等着(再次鄙视华为的工作，大厅挤那多人，也不分成几个区域进行通知。再次找点安慰[sweat])。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，[sweat]，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了，留下了6个人。
　　现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮!

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关键词：成功经验 经验分享 华为面试 经验分 sweat 华为面试

说故事 发表于 2016-4-13 15:36
在面试之前我已经关注华为招聘很久很久了，这次看到机会赶紧投了简历想说试试看。第二天接到电话邀请过去面 ...

感谢分享！

接着来说说经验教训：
　　1)因为是第一次群面，表现还是太紧张了，自我介绍重点没有突出
　　2)小组讨论自认为是担任推动者，比如提醒时间，纠正讨论方向，虽然自认为表现不错，但可能并没有表现足够的让面试官认可的能力
　　3)面试官居然在后两轮的提问中都没有对我发问，，让我失去充分表达自我的机会，只能待宰了。所以面试官如果对你压力测试，千万不要懊恼，说不定那是面试官对你感兴趣呢，另外华为会对英语相关的人员进行测试，测试的内容大概是笔试和口语测试，事后我才知道，华为跟美联英语合作的，美联英语提供测试题：http://www.met365.com/landing/l301?utm_from=koubei03 （注册测试）这个绝对是正确的，因为我们做了15道单项和多项选择题后，有个听力和口语的测试，分享给去华为面试跟英语相关的工作的人。
　　4)该说的一定要说，但不该说的千万不要说。这个怎么权衡，要看面试官的态度。总之言多必失。

感谢楼主分享，我觉得这种测试题的话还算比较全面，一般都是通用的，既然华为在用，我估计其他的大企业也是差不多的。

刚刚测试完，等级是L5，看来是挺准的，因为我是四级的的。

感谢分享，我也一直在关注华为，但我感觉自己不行，看到楼主的分享感觉多了一份希望。

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赞一个 楼主厉害

帮你顶下，楼主棒棒的

楼主赢在英语好呀。
我专业技术很不错但口语不好，很不自信不敢找大公司，后来去报了个班学习口语，效果很好。后来也找到了心仪的工作，有需要的童鞋可以去看看：http://t.cn/RGlByhs

感谢分享！