周黎安关于激励问题的代表论文集

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周黎安代表论文全集.zip (5.15 MB) 本附件包括：

• 中国地方官员的晋升锦标赛模式研究_周黎安.caj
• 中国地方政府公共服务的差异_一个理论假说及其证据_周黎安.caj
• 中期排名_晋升激励与当期绩效_关于官员动态锦标赛的一项实证研究_乔坤元.caj
• 从信息经济学看当前假冒伪劣现象_周黎安.caj
• 从大学理念与治理看北大改革_周黎安.caj
• 信息化_组织行为与组织绩效_基于浙江企业的实证研究_汪淼军.caj
• 假冒伪劣商品存在下的市场均衡_崔兆鸣.caj
• 再论行政发包制_对评论人的回应_周黎安.caj
• 地区放权与经济效率_以计划单列为例_史宇鹏.caj
• 官员晋升竞争与边界效应_以省区交界地带的经济发展为例_周黎安.caj
• 官员晋升锦标赛与竞争冲动_周黎安.caj
• 层层加码_与官员激励_周黎安.caj
• 控股股东的控制权_所有权与公司绩效_基于中国上市公司的证据_王鹏.caj
• 政府规模_市场化与地区腐败问题研究_周黎安.caj
• 晋升博弈中政府官员的激励与合作__省略_主义和重复建设问题长期存在的原因_周黎安.caj
• 税收努力_征税机构与税收增长之谜_周黎安.caj
• 行政发包制_周黎安.caj
• 资源错配与政治周期_周黎安.caj

2016-4-14 22:33:06 上传

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关键词：论文集 周黎安 论文集

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