楼主: 1212廖静
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1212廖静 企业认证  发表于 2016-5-13 13:55:40 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文
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关键词：管理技巧 管理办法 员工管理 法律问题 管理难题 大讲堂 医疗期 女性 技巧 法律

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byangs 发表于35楼  查看完整内容

不错的不错的

耳朵1002 发表于15楼  查看完整内容

看了下管理办法，说是调岗后不能适应工作，就可以解除劳动合同这是不是与三期内不能解雇相违背？

1212廖静 发表于12楼  查看完整内容

呵呵，据我所知这个还没明文规定，如果有的话也是个别公司内部规定，那就要看公司人性化程度了。应该个别省有规定，在不触动宪法的前提下。例如根据省ZF苏政了[1989]24号规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高空、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或给予公假一至二天。

小生这厢有理了 发表于7楼  查看完整内容

有人需要的好东西。

ascta 发表于3楼  查看完整内容

感谢分享，周末快乐 这个好，可以给家人和朋友都看看。

Jealy 发表于2楼  查看完整内容

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做人要像水，做事要像山。与快乐同在，也与你同在。去做一个温暖的传递者，本身就很幸福。
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Jealy 在职认证  发表于 2016-5-13 13:57:22 |只看作者 |坛友微信交流群

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ascta 发表于 2016-5-13 14:20:35 |只看作者 |坛友微信交流群

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auirzxp 学生认证  发表于 2016-5-13 14:21:03 |只看作者 |坛友微信交流群

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1212廖静 企业认证  发表于 2016-5-13 14:24:03 |只看作者 |坛友微信交流群
ascta 发表于 2016-5-13 14:20
感谢分享，周末快乐
这个好，可以给家人和朋友都看看。
呵呵，周末快乐。

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h2h2 发表于 2016-5-13 14:31:25 |只看作者 |坛友微信交流群

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谢谢分享
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7楼
小生这厢有理了 发表于 2016-5-13 15:57:27 |只看作者 |坛友微信交流群

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有人需要的好东西。
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8楼
swxu1228 发表于 2016-5-13 21:19:56 |只看作者 |坛友微信交流群

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感谢分享！顺祝周末愉快！
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9楼
yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2016-5-14 20:06:50 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群

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1212廖静 发表于 2016-5-13 13:55
专题包含：女职工三期管理、最新工伤、医疗期、病假与女职工“三期”管理技巧、三期员工管理大讲堂、女 ...
多谢分享！
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10楼
shihezi147 发表于 2016-5-14 22:11:45 |只看作者 |坛友微信交流群

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还有姨妈期
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