2016年度华东师范大学城市发展研究院学科带头人、学术骨干、晨晖学者招聘公告
华东师范大学是国家教育部直属重点综合性研究型大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,正朝着世界知名高水平研究型大学的目标稳步迈进。城市发展研究院(以下简称“研究院”)是华东师范大学于2013年9月创办的校级实体科研机构,通过城市研究相关学科的交叉融合,致力于建设城市一流学科、打造城市研究高端智库、形成城市科学研究学派。
目前,研究院作为华东师大新一轮学科发展的重要载体,拥有上海市人民政府决策咨询研究基地(长三角一体化、房地产与城市管理)以及若干研究中心,已与国内外多所国际著名大学、研究机构、企事业单位和大型企业集团开展合作,为科研人员提供多层次、全方位的交流平台和成长空间。
为进一步充实科研力量,扩大国际影响,研究院现面向海内外诚聘优秀人才担任学院的学科带头人、学术骨干和晨晖学者(青年研究员/讲师)。
一、招聘岗位和人数
专业方向:地理学、经济学、社会学、管理学、城市规划等;
招聘岗位:学科带头人、学术骨干和晨晖学者(青年研究员/讲师);
招聘人数:共3~6名。
二、招聘职位的任职条件
1、学科带头人(教授):
(1)具有教授(或相当)职称,有海外学习或工作经历者优先;
(2)在城市研究相关学科领域具有较深的造诣,科研成果突出,能够把握学科发展前沿;
(3)富有开拓精神和创新意识,致力于学术团队建设;
(4)年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
2、学术骨干(副教授):
(1)具有副教授(或相当)职称,有海外学习或工作经历者优先;
(2)学术思想活跃,在城市研究领域取得一定成果,具有较大的发展潜力,
(3)爱岗敬业,富有开拓精神和创新意识,具有较强的团队合作意识;
(4)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。
3、晨晖学者(青年研究员/讲师):
(1)在海内外高水平大学或研究机构获得相关专业博士学位,有博士后研究经历优先;
(2)具有良好的科研工作基础、已取得一定的学术成果,并有志于长期从事城市研究;
(3)年龄一般不超过35岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
三、相关待遇
学科带头人、学术骨干、晨晖学者(青年研究员/讲师)纳入学校人才引进计划,属学校正式编制,薪资除参考学校相应人才引进标准外,研究院还将根据其工作能力、学术水平、工作业绩等给予激励。此外,还可享受国家、上海市以及华东师范大学相关落户、子女就学等政策。
四、应聘程序
1、应聘材料:
(1)附件中相应的应聘表或申请表(请务必填写清楚联系电话和邮箱地址);
(2)相关证明材料的复印件/扫描件:学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、科研成果(如封面、目录、论文首页等)等;
(3)应聘者认为重要的其他书面材料。
2、招聘流程:研究院对应聘材料进行初审,并将通知初审合格者面试时间和地点;学校审批环节另行通知。
3、应聘材料请于2016年5月31日之前通过邮寄或者电子邮件的方式提交研究院。材料恕不退还,研究院将予以保密。
4、联系方式:
联系人:张老师、王老师;
联系电话:021-62232980、62232952;
地址:上海市中山北路3663号华东师范大学地理馆309室(邮编200062)
附件:
附件1:高级专业技术职务岗位应聘申请表(教授、副教授).doc(见附件)
附件2:晨晖学者计划申请表.doc(见附件)
华东师范大学城市发展研究院
2016年5月