楼主: yyj_1976
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【故事中的管理寓意】士兵的分工 2016.5.17   [推广有奖]

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11楼
彩霞crystal 发表于 2016-5-18 16:15:53 来自手机

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把握大趋势其实很难，需要很好的眼光。合理分配员工也不容易
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yyj_1976 + 10 需要提升自我的境界，才能有好的眼光

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12楼
web55 发表于 2016-5-19 20:18:16

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管理者应该因时而变，及时依据发展的趋势和实际的动态进行调整，及时更新相关的制度和流程规范，调整人员动态及工作安排。
非常好！
13楼
四少爷 在职认证  发表于 2016-5-31 08:07:57

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管理需要主动变革，新时期管理环境的变化更要求如此。
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yyj_1976 + 8 分析的有道理

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14楼
web55 发表于 2016-6-5 01:07:12
习惯是非常可怕的，发现问题是非常难能的
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yyj_1976 + 8 分析的有道理

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15楼
chenjunzxc 发表于 2016-6-6 12:02:34

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变，是唯一不变的。唯有用动态的眼光、思维、行动来检视当前的管理，归“零”才能看到需求的背景。为楼主的分享点赞！
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yyj_1976 + 10 观点有启发

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16楼
yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2016-6-6 13:36:06

17楼
dcwang1233 发表于 2016-6-16 11:20:47

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法規要跟得上時代的變化
18楼
caochy 发表于 2016-8-8 11:39:42

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管理应时而变，很重要
19楼
haiwangxy 发表于 2016-9-3 11:48:44

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感谢分享！
20楼
fugangxx 在职认证  发表于 2016-9-18 06:45:36

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谢谢分享
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