研究生之死与导师老板化

这种现象在院校里太普遍了

albertwishedu 发表于 2016-6-2 17:31
这次各地区减少招生名额以支援中西部地区，湖北减4万名额，湖北的考生家长闹得很厉害。

你已经让他喝过 ...

说实话，公平的说，湖北的高等教育资源真好，适当分出可以，但是这样大规模确实太扯了。
要分，我觉得平行交换挺好，比如湖北、江苏、广东，教育资源都可以的地方，大家互相调剂一下，让小朋友们感受不同的氛围，是件好事。谁平差异太大对于求学来说不一定是好事。考zf力量硬拔，可能对学生意义不大。

zounghy 发表于 2016-5-31 13:23
是的，需要将不端的苗头遏制住，保护好所有参与者和付出者的利益不受侵害。

希望广大的学校及学术单位 ...

感觉学校某种程度上不“愿意”制定这种制度，毕竟导师可能在为学校产出科研成果，而学生则多数是毕业就走了。需要高层决策制定者具备一定的学术正直。

中国大学的整体体制缺乏动态调整和有效监管，研究生选择了导师后，很难再换。虽然这种导师的数量有限，但造成的影响却是极为恶劣的。

现有体制下，选导师要谨慎。提前和其他同学沟通好，像这种导师，口碑不好的，宁愿没有导师，也不能选。

也是两难，一方面希望培养应用型人才，另一方面要求老师具有双师证，希望老师具有一定的实践能力。

心静如月 发表于 2016-6-3 22:48
也是两难，一方面希望培养应用型人才，另一方面要求老师具有双师证，希望老师具有一定的实践能力。

很多教育培养方面的问题需要有突破，制度规划要跟上时代发展要求。不能全培养老学究，也不能让各方受到伤害。这些问题的解决需要高度的智慧。学术体制不突破，创新体制是形不成的。创新，还是需要既有精尖的学识，又有充分的动手能力，两者都是必要条件。

连很多学生都知道张建雨“投入很多精力在企业上”，可见这几乎是公开的秘密，华东理工大学怎么就一直不知道呢？还是实际上长期默许纵容？

疯狂复习 发表于 2016-6-4 06:36
连很多学生都知道张建雨“投入很多精力在企业上”，可见这几乎是公开的秘密，华东理工大学怎么就一直不知道 ...

学校睁只眼闭只眼而已

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