楼主: zounghy
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[经济学前沿] 研究生之死与导师老板化   [推广有奖]

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volcano_wac 发表于 2016-6-2 23:05:17
这种现象在院校里太普遍了

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ascta 发表于 2016-6-3 08:43:32
albertwishedu 发表于 2016-6-2 17:31
这次各地区减少招生名额以支援中西部地区,湖北减4万名额,湖北的考生家长闹得很厉害。

你已经让他喝过 ...
说实话,公平的说,湖北的高等教育资源真好,适当分出可以,但是这样大规模确实太扯了。
要分,我觉得平行交换挺好,比如湖北、江苏、广东,教育资源都可以的地方,大家互相调剂一下,让小朋友们感受不同的氛围,是件好事。谁平差异太大对于求学来说不一定是好事。考zf力量硬拔,可能对学生意义不大。

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323191599 发表于 2016-6-3 08:47:23
zounghy 发表于 2016-5-31 13:23
是的,需要将不端的苗头遏制住,保护好所有参与者和付出者的利益不受侵害。

希望广大的学校及学术单位 ...
感觉学校某种程度上不“愿意”制定这种制度,毕竟导师可能在为学校产出科研成果,而学生则多数是毕业就走了。需要高层决策制定者具备一定的学术正直。

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luoruirong 发表于 2016-6-3 09:26:28
中国大学的整体体制缺乏动态调整和有效监管,研究生选择了导师后,很难再换。虽然这种导师的数量有限,但造成的影响却是极为恶劣的。

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luoruirong 发表于 2016-6-3 09:27:25
现有体制下,选导师要谨慎。提前和其他同学沟通好,像这种导师,口碑不好的,宁愿没有导师,也不能选。

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心静如月 发表于 2016-6-3 22:48:43
也是两难,一方面希望培养应用型人才,另一方面要求老师具有双师证,希望老师具有一定的实践能力。
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zounghy 发表于 2016-6-3 23:10:10
心静如月 发表于 2016-6-3 22:48
也是两难,一方面希望培养应用型人才,另一方面要求老师具有双师证,希望老师具有一定的实践能力。
很多教育培养方面的问题需要有突破,制度规划要跟上时代发展要求。不能全培养老学究,也不能让各方受到伤害。这些问题的解决需要高度的智慧。学术体制不突破,创新体制是形不成的。创新,还是需要既有精尖的学识,又有充分的动手能力,两者都是必要条件。

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疯狂复习 在职认证  发表于 2016-6-4 06:36:11
连很多学生都知道张建雨“投入很多精力在企业上”,可见这几乎是公开的秘密,华东理工大学怎么就一直不知道呢?还是实际上长期默许纵容?

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joanurgood 发表于 2016-6-4 16:32:32
疯狂复习 发表于 2016-6-4 06:36
连很多学生都知道张建雨“投入很多精力在企业上”,可见这几乎是公开的秘密,华东理工大学怎么就一直不知道 ...
学校睁只眼闭只眼而已

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如果有一天1213 发表于 2016-6-4 22:30:58
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