作为外企HR 你在招聘时会考虑候选人的英语水平吗

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作为外企HR，你在招聘时会考虑候选人的英语水平吗？最近特色到一个非常合适的人，但她英语不太好，她这个岗位英语不是必需的，但作为外企英语不好，多少有点不方便。

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关键词：英语水平 候选人 外企英语 不方便 英语水平 候选人

可以先招进来，但跟她说清楚，英语口语那块要加强。让她业余去补补。

如果跟岗位非常匹配的人不要错过了，英语可以学下就好了~

这个网站不错：http://zuosha.net/kb034，可以和外教练口语，注册有5节免费课程。

吻得到爱不 发表于 2016-6-27 14:53
这个网站不错：http://zuosha.net/kb034，可以和外教练口语，注册有5节免费课程。

说得有道理，那先招进来，英语比较好补，人才难求呀。

不要把手放开 发表于 2016-6-27 14:49
可以先招进来，但跟她说清楚，英语口语那块要加强。让她业余去补补。

好

还是会考虑下英语水平

会考虑

还是会考虑的，毕竟沟通畅通的话，可以提高效率

可以先录用后学习。
学习英语毕竟不是轻松的事情，需要耗费大量的精力和时间。我们说英语首先一门知识，知识的掌握离不开记忆，同时英语又是一种技能，听说读写的能力就是一种技能，而技能的掌握需要重复训练才能掌握。英语具有的知识和技能特性决定了学习英语不需要很高深的智力，学习英语不是创造发明，不需要刻苦钻研，所以只要有记忆力的人理论上都可以学会英语。同时，由于大量的记忆和重复训练需要时间和精力，那么这决定了学习英语的时间将比较漫长。分享下一个我一直在学习的网站我觉得效果还可以:http://t.cn/RGlByhs