[CFA] 求助：南开精算博士就业如何？ [推广有奖]

41楼

吕山 发表于 2009-7-5 10:23:31

39# 滑客油
论资排辈在这个行业的内勤中还是很普遍的。博士咋了，人保集团2007年进了3个，过了1年，跑了2个，还有一个准备跑！把博士当学士用，领导不会内疚的！

42楼

xuyingfeng07 发表于 2009-7-6 21:39:17

顶起来。。。。。。。。。。。。

43楼

huwen1824 发表于 2009-7-6 22:12:16

南开的精算挺好的，读博一般做研究，也可以到保险公司去做精算。

44楼

宝贝我的心 发表于 2009-7-7 15:04:11

人大这边应该也不错吧

加快前进得步伐

45楼

zkymky 发表于 2009-7-7 19:13:45

原来和controlpanel师出同门，失敬！！！我的话可能过了点，说一所学校徒有虚名是过了一点，我道歉！！！现更正如下：南开有些专业徒有虚名，比如我所在的数学专业。心平气和的说，如果大家把工作稳定当成第一要素，那么由于博士留校，还算不错，如果讲高薪，恐怕有点悬。既然版哥是这个方向的，那么应该是更了解吧。~我说版哥怎么对我人身攻击呢，原来他身在其中呢，哈！再次道歉！

46楼

annie1224 发表于 2009-7-7 21:28:52

劝楼主慎重考虑读精算博士。

1.从需求方公司角度来说，一般倾向于招硕士。从我和我们们同学实习的若干保险公司（主要是外资）的精算部人员构成来看，几乎没有博士招进来的，主要是硕士。不过听说国有保险公司以前也会招博士的。
对于学历和经验，公司往往更看重后者。同样是通过前五或者前四的博士新人和硕士新人，公司往往觉得硕士更年轻更有冲劲，宁愿招硕士进来自己培养。

2.从供给方精算学生来说，每年都是供过于求，等三四年以后，精算学生只会更加过剩。即便算上几年间市场扩张，精算需求量仍然有限，建议楼主很有必要考虑一下几年之后可能的就业形势。
当然了，如果楼主的目标不仅仅局限于保险公司精算部就业的话，公务员（保监会，各地保监局）、高校老师也会让将来精算就业之路多一些可能性。

总之，建议楼主考虑请慎重。