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中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心怎么样_电话_分数线_专业_地址_招生网

中央财经大学创办于1949年11月6日，是新中国成立后中央人民ZF创办的第一所新型高等财经院校。1952年8月与北大、清华、辅仁、燕京四所大学经济系合并为中央财经学院，1996年更名为中央财经大学。拥有国家“优势学科创新平台”首批5个试点项目之一“经济学与公共政策优势学科创新平台”。 自建校以来为国家培养了8万余名各级各类高素质人才，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。2012年，学校率先成为教育部、财政部与北京市共建财经院校。 是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校和“国家优势学科创新平台”项目首批试点高校。

中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心师资团队
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心顾问由本领域的国际著名教授担任，其中包括两位诺贝尔经济学奖得主Kenneth J. Arrow教授和James Heckman教授，以及人力资本计算方法-终身收入法创始人、哈佛大学Dale W. Jorgenson教授。
中心的教学科研团队由美国知名高校的终身教授以及留美获得经济学博士学位的年轻归国学者组成，中心现有教育部“长江学者”特聘教授1人，全职教师6人，特聘教授6人以及特聘研究员11人。教师队伍中，特聘教授7人，副教授1人，助理教授5人。
招生培养
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心下设“劳动经济学”专业，专门培养硕（博）研究生，中心实施研究生培养国际化及内部管理国际化。至2015年，中心已毕业博士后1人，博士生3人，硕士生57人。目前在校生40人，其中全日制硕士生34人，全日制博士生6人。
学科建设
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心自2008年3月成立以来一贯秉承建立国际化研究型中心的发展理念，以中国人力资本指数体系的构建和完善这一科研项目为依托，发挥引进海外知名学者以及高层次人才的师资队伍优势，在现有的科学完备的硕（博）士研究生培养方案的基础上，完善课程体系及课程设置，旨在将中心建设成为国内顶尖的劳动经济研究机构。
中心工作强调与国际接轨，即实施科研国际化、研究生培养国际化、内部管理国际化。中心采用全英文授课，课程体系和课程设置与美国研究类高校一致。中心拥有科学完备的硕（博）士研究生培养方案，其课程体系和课程设置与美国研究类高校一致，并采用全英文授课及国际化人才培养方式。
国际交流
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心高度重视国际交流与合作，每年发布中国人力资本报告，召开人力资本国际研讨会，众多国内外知名学者，官员与国际组织成员前来与会。截止2015年，中心已召开7届中国人力资本指数发布暨人力资本研讨会。中心顾问由Kenneth J. Arrow教授和James Heckman教授，以及Dale W. Jorgenson教授担任，同时中心特聘教师中还有美籍教授Belton M. Fleisher教授、Barbara M. Fraumeni教授、Patrick McCarthy教授、Jeffrey S.Zaxj教授以及高级研究员Thomas Dee等。
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心多位博士申请到国家留学基金委专项基金出国交流学习一年；多位硕士申请到北京市留学基金出国学习交流半年。
学术研究
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心支持和鼓励研究人员积极申报各类基金及科研项目。中心现已有多项纵向科研项目获批立项，其中包括：国家自然科学基金课题、教育部课题、国家外国专家局课题、欧盟项目课题、北京市教育委员会课题等。中心的标志性科研项目为“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”，本项目由国家自然科学基金及其它专项资金支持。
自2009年以来，中心科研团队深入研究中国国家及省级层面的人力资本测算及度量，构建相应的人力资本指数，已经形成中国人力资本面板数据库；并每年发布中国人力资本报告，召开人力资本国际研讨会。
新申请项目：
（1） 国家自然科学基金青年科学基金项目
人口预期寿命、退休政策如何影响职业选择---基于中国人力资本投资的视角
（2） 国家自然科学基金青年科学基金项目
计划生育政策改革及其对中国人力资本发展影响的研究——基于“单独二孩”新政的夫妻合作博弈理论和
实验分析
（3） 北京市自然科学基金青年科学基金项目
失而复得：基于我国农民工返乡对创业决策和教育代际影响的研究
（4） 中央财经大学青年科研创新项目
中国低生育率的微观决策和宏观政策研究
（5）应急管理项目：经济科学“十三五”发展战略规划；
2.在研项目：
（1） 国家自然科学基金大型数据项目管理研究——项目启动评估及年度评估；
（2） 欧盟关于终身学习的研究项目；
（3）北京市 “青年英才计划”项目：利他行为、经济发展与社会资本。
3.往期项目
（1） 国家自然科学基金中国人力资本指数体系完善及其应用项目；
（2） 国家自然科学基金中国人力资本测度及指数构建项目；
（3） 欧盟关于终身学习的研究项目；
（4） 国家外国专家局——我国高校海外引进人才绩效评价机制研究；
（5） 国家自然科学基金基础数据建设项目管理研究；
（6） 教育投入对经济增长的贡献率研究；
（7） 国家外国专家局引进海外高层次人才薪酬待遇制度及相关税收政策研究；
（8） 国家自然科学基金基础数据建设项目可行性研究；
（9）中国高校薪酬调查研究。

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