楼主: 充实每一天
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20161011【充实计划】第246期   [推广有奖]

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学费指数 发表于 2016-10-11 20:30:51
昨天阅读2小时,累计阅读36小时
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yingzhang1102 发表于 2016-10-11 20:58:48 来自手机
充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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day6:昨日阅读2小时,累计阅读时间12小时
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83
pensifia 发表于 2016-10-11 21:18:39
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
农民工学技术的风险http://finance.eastmoney.com/news/1350,20161011671713032.html

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
作为农民工就业的研究者,笔者认为,那些专注于“企业开价××万招不到技工”的报道不专业。假如我是记者,我就会问老板,你打算与技工签订工作多久的合同?10年?5年?1年?还是1个月?

一般来说,成为中级技工需要在技校学习3年(包括1年实习),成为高级技工需要学习4~6年;从事本职工作后,还需要经过3~10年的“从干中学”,才能达到相应的技术水平。

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
把这篇文章和所批判的文章都看了一下,只能倒吸冷气。看起来拿了一把数据。根本没有了解现在工业的特点。技工,劳工,农民工怎么比。随便就立个标题写篇文章。当今的社会,有能力的人都是有流动性的,是因为技术本身需要流动,让这些人给你当匠人?看完日剧玛丽喜欢的匠人,那匠人都是有家族特征,地域特征。我们是不是该好好反省一下写文章该如何选一个有引导性的主题。

4.昨日你阅读的时间量
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huwenshen 发表于 2016-10-11 21:43:13 来自手机
充实每一天 发表于 2016-10-11 08:02
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第六天,昨日阅读两小时,总计10小时。
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czt1229 发表于 2016-10-11 22:14:57 来自手机
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燕子儿 发表于 2016-10-11 22:21:52
昨天阅读时间2小时,总阅读时间2小时
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87
qwirt 发表于 2016-10-11 22:23:47
昨日阅读时间1小时,总阅读时间15小时
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林暖露寒 学生认证  发表于 2016-10-11 22:51:06 来自手机
今天1小时 共计11小时
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yunnywang 发表于 2016-10-11 22:56:07 来自手机
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colongkong 发表于 2016-10-11 22:59:12
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
     何勇:别让体制内的“没意思”心态蔓延
     http://comments.caijing.com.cn/20161010/4184265.shtml

2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
    如今在机关,一些人一谈论工作就直摇头,感叹“没意思”。
    有的觉得当领导“没意思”,权力受到很大限制,能调动的资源越来越少,工作要求却越来越高;有的觉得当公务员“没意思”,工资待遇没见增加多少,灰色收入渠道却基本被堵死;有的觉得努力工作“没意思”,超编清理、延迟退休等工作相继开展,提拔几率越来越小……
    公务人员的日子确实不像以前那样好过,全面从严治党不断深入,制度“笼子”越扎越紧,权力被限制在一定范围内,要想突破很是困难;如今又正处在全面深化改革、全面攻坚脱贫、产业转型升级等重大战略部署实施的关键时期,工作难度非常之大。
    思想是行动的先导,让公务人员充分认识到,“没意思”心态是一种“病态”,是不应该的,必须自我调整;信心满满气自华,只要能力提升了,能够得心应手应付各种任务,如此既能获得肯定,又可以得到提拔,当然就会觉得“有意思”;压力传导是利剑,在考核不到位、惩戒没力度、试错要担责的情况下,一些公务人员就可能不在状态,觉得“没意思”,如果干不好要追责、干错了可容错的话,当然能够激发干事热情,将主要精力放在工作上,完成大事要事。   

3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
     自从ZY大力反腐以来,原来是香饽饽的体制内人士一朝之间从金饭碗变成了铁饭碗。原来大量的灰色收入的失去使他们从相对高收入的团体掉落都一般的中、低收入人士。不少体制内人士一时很难适应这种落差,对现有的工作产生厌倦感。
     进入体制最大目的是什么?一是为稳定的工作;二是为权利寻租收益,也就是俗话说的“灰色收入”。至于职业成长性,那肯定不如私企,甚至不如国企。体制最大的特征是稳定。私企可以根据业务发展需要设立新的部门,从而产生不少新的职位。但是ZF机关可不能这样,不但新的职位有限,近年来的大部制改革推动的部门合并还减少了公务员岗位数量。因此,收入减少、晋升渠道减少,这些因素使得ZF机关、岂事业单位这些“体制内”职业的含金量大为下降,引发了体制内人士的危机感。但是多年的体制内生涯早已磨平了这些人的性格,相当一部分体制内人士毫无市场生存能力,这是的他们无法离开体制。
     其实,这种情况既有“危”也有“机”,要想生存下去,必须时刻提高自身能力,与时俱进。那种一上班就开淘宝、逛论坛、说闲话的日子终将被抛弃。体制内人士感到危机,很好!
     
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