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楼主: hanchenyang
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hanchenyang 发表于 2009-7-9 17:37:19

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江湖依旧 + 80 + 20 精彩帖子
zhengyugangyc + 1 谢谢

总评分: 经验 + 80  论坛币 + 20  热心指数 + 1   查看全部评分

hock 发表于 2009-7-9 17:46:13
非常感谢
正在做部门考核，正需要KPI和绩效管理的资料
ＣＤＭＡ 发表于 2009-7-9 17:47:28
非常感谢
....
liuzhe312 发表于 2009-7-9 17:51:45
haoren haoren
zhengyugangyc 发表于 2009-7-28 23:58:33
不错！谢谢了
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

crown7673 发表于 2009-8-11 16:22:26
很感谢！！
luilong396 发表于 2009-8-13 17:06:05
非常感谢 态需要了！
suduan 发表于 2009-8-13 18:05:27
谢谢楼主！
Joy_zyjhz 发表于 2009-8-17 21:13:39
正在了解相关的内容，非常感谢！
jingling77 发表于 2009-8-18 11:11:28
谢谢楼主
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