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楼主: hanchenyang
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hanchenyang 发表于 2009-7-9 17:37:19 |显示全部楼层

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zhengyugangyc + 1 谢谢

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hock 发表于 2009-7-9 17:46:13 |显示全部楼层
非常感谢
正在做部门考核，正需要KPI和绩效管理的资料

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ＣＤＭＡ 发表于 2009-7-9 17:47:28 |显示全部楼层
非常感谢
....

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liuzhe312 发表于 2009-7-9 17:51:45 |显示全部楼层
haoren haoren

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zhengyugangyc 发表于 2009-7-28 23:58:33 |显示全部楼层
不错！谢谢了
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

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crown7673 发表于 2009-8-11 16:22:26 |显示全部楼层
很感谢！！

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luilong396 发表于 2009-8-13 17:06:05 |显示全部楼层
非常感谢 态需要了！

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suduan 发表于 2009-8-13 18:05:27 |显示全部楼层
谢谢楼主！

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Joy_zyjhz 发表于 2009-8-17 21:13:39 |显示全部楼层
正在了解相关的内容，非常感谢！

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jingling77 发表于 2009-8-18 11:11:28 |显示全部楼层
谢谢楼主

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