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中国人民大学书资教育培训中心2014年招生章程
学校简介
中国人民大学作为以人文科学、社会科学、经济和管理为主的国家重点大学，始终把培养高层次、高质量实用型人才作为立校之本。中国人民大学书资教育培训中心 成立于1994年，依托中国人民大学雄厚的师资力量，教学设施先进，学习环境优美，文化内涵丰富，多年来始终坚持实事求是、认真负责、服务学生的办学宗 旨，为社会培养了数以万计德才兼备的应用型人才，受到学生、学生家长和用人单位的一致好评。
根据市场需求，我中心今年又增开了专业复合型人才培养项目，为企业和社会培养既有专业知识学历，又有实践经验和能力的复合型人才，以适应企业和社会发展的需求。
名校立项
本项目充分整合高校优质资源，通过优质的师资、优秀的管理团队，优化的实训机构运作，为学生提供难得的学习和实习环境，为其开启了充分展示自己的舞台。
项目优势
以就业为目的、以职业教育为导向、以大学教育为支持、以培养市场紧缺型人才为核心、以补充企业实用型人才为目标的专业复合型人才培养项目。
项目特色
注重职业教育和素质教育，让学生大量参与项目实践及企业实践，能极大地丰富学生的实践经验，使学生的专业素质和职业素质得到全面提升，让学生毕业即拥有良 好的职业竞争优势，成为专业能力更强、综合素质更高、实践经验更丰富、更符合企业用人标准、更具就业竞争优势、发展前景更加广阔的应用型人才。
项目教学
采用课程置换法、项目教学法、配对教学法等先进的教学方式，通过与用人单位的紧密沟通合作，达到因需施教的目的；以市场需求为导向，以人才的高质量就业为核心，全面实施多元化职业教育，使学生在毕业时不仅获得国家权威证书，而且在技能上产生飞跃。
项目管理
严格实行班主任全程负责、任课教师重点负责、公寓老师24小时负责，分管领导全面负责制。
项目的发展
项目的发展促进了教学和课程计划的改革，增强实践环节，强化技能训练，与职业资格考试接轨；双证教育关系学生的切身利益，是理论知识与实践相结合，教育与现实相结合，增强自身的竞争优势；同时为企业节约了上岗培训费用，降低了成本，提供了专业的复合型人才。
招生专业
| 专业 名称 | 招生 人数 | 学制 | 学费 标准 （元） | 培养方向 | 课程设置 | 就业前景 | 资格证书 |
| 工商 企业管理 | 50 | 三年 | 12800 | 本专业培养和造就适应社会主义市场经济需要，德智体全面发展，掌握扎实的各类企业管理知识，熟悉国家对企业管理的要求，了解国际企业管理程序，具备较强的实践能力，能用英语进行交流，能够在各类企业或相应业务部门从事管理工作的专门人才。 | 主干课程：线性代数、概率论与数理统计、管理系统中计算机应用、管理学原理、国际贸易理论与实务、财务管理学、金融理论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理（一）、企业管理咨询 | 学生毕业后可在各大中型企业、外资企业及跨国公司从事生产管理、质量管理、营销管理、人事管理、财务管理和一般业务的管理工作，也可从事营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。 | 计算机等级证书、办公自动化应用工程师 |
| 商务管理 | 50 | 三年 | 12800 | 培养掌握管理学、经济学及现代工商企业管理的理论和方法，能综合运用多学科知识分析和解决企业经营管理问题的应用型人才。 | 主干课程：经济学、财务管理、商法、市场与市场营销、商务沟通方法与技能、企业组织与经营环境、会计原理与实务、战略管理与伦理、国际商务与国际营销、商务运营管理等。 | 目前外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等对本专业毕业生需求较大。 | 剑桥商务管理证书、剑桥高级商务管理证书、办公自动化 |
| 会计 | 50 | 三年 | 12800 | 培养具有必备的会计学基础理论知识和电算化会计实务操作基本能力和基本技能，能在各企事业、会计软件咨询公司和会计师事务所等部门工作的实用型人才。 | 主干课程：基础会计学、中级财务会计、成本会计、财务管理学、管理会计、政府与事业单位会计、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、财务报表分析、会计制度设计、会计电算化、会计综合实训等。 | 会计作 为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前 景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培 养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。 | 会计从业资格证书、初级会计职称、办公自动化 |
| 人力 资源管理 | 50 | 三年 | 12800 | 培养掌握现代人力资源管理理论与方法，具备组织管理能力。能在企事业单位及政府部门负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发等管理工作。 | 主干课程：经济法概论、人员测评技术、绩效考评技术、劳动关系与争议处理、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、人力资源政策与法规、人力资源管理综合实训等。 | 人力资源管理师就业前景广阔，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。 | 美国国际人力资源管理师证书（IPMA）、办公自动化 |
| 新 闻 | 50 | 三年 | 12800 | 培养具有良好的新闻传播专业精神和业务能力，能够在纸质媒体、电视媒体、网络媒体等传播媒体以及政府、企业等部门从事新闻采编及宣传工作的专门新闻人才。 | 主干课程：新闻学概论、中国现代文学作品选、新闻采访写作、传播学概论、新闻评论写作、广播新闻与电视新闻、新闻摄影、新闻伦理与法规、报纸编辑、网络编辑、、重大新闻报导、新闻采访实训等 | 毕业后多成为政府、企业、传媒和其他社会组织内从事数字传播、视觉传播、文化传播、公共关系等领域的高级专门人才。 | 网络编辑师、多媒体设计师、平面设计师、办公自动化 |
| 法 律 | 50 | 三年 | 12800 | 培养具有创新精神和实践能力，系统掌握法学知识，熟悉国家法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位、社会团体和法律服务机构从事法律工作的专门人才。 | 主干课程：法理学、宪法学、刑法学、民法学、刑事诉讼法学、民事诉讼法学、行政法学、经济法概论、国际经济法概论、环境与资源保护法学、知识产权法、合同法、劳动法、房地产法、公司法、税法、婚姻家庭法、模拟法庭实训等。 | 伴随着我国社会经济活动逐步纳入法制化的轨道，工商管理、税务、海关等政府部门的调控和监管作用日趋明显和重要。海关、工商管理、税务等政府行政执法、经济监管部门，以及金融、证券、保险等行业近年来吸纳了较大数量的法学专业毕业生，并将在今后一个时期内持续下去。 |
证书体系
（一）学生在校学习期间，学校考试成绩合格，颁发中国人民大学书资教育培训中心学业证书。
（二）在校学习期间，学生通过参加网络教育的考试，成绩合格颁发教育部电子注册，学信网可查的毕业证书。
（三）我中心采取学历文凭加资格证书培养模式，使每位学生经过系统的学习，既能取得国家承认的文凭，又可以取得行业内的国家职业资格证书，使学生的人生成功之路更加宽广。
北京市
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