考核指标设定问题,50币~~~

各项贷款包括对公贷款和个人贷款，其中，对公包括企业贷款+事业单位贷款，企业贷款又包括大型企业+中型企业+小型企业+微型企业；个人贷款包括个人经营性贷款和个人消费贷款。

现在要对小微企业贷款（小型+微型+个人经营）的增速进行考核，所谓增速就是较年初的增量比上年初数。要求，全行小微型企业贷款（小型+微型+个人经营）的增速不低于各项贷款的增速。

目前的考核办法是要求两大事业部（对公和个人）分别满足各自条线的增速，

具体来说，

公司金融事业部要满足小型+微型企业的贷款增速不低于所有对公贷款的增速；

零售金融事业部要满足个人经营性贷款增速不低于所有个人贷款的增速。

但目前这种考核办法并不一定满足全行小微型企业贷款（小型+微型+个人经营）的增速不低于各项贷款的增速。

求大神解答

问题出在哪里~~~~

如何设定考核指标才能确保满足全行小微型企业贷款（小型+微型+个人经营）的增速不低于各项贷款的增速

这种现象叫做Simpson现象/辛普森现象。
用统计语言来说，就是两个事业部的局部抽样（小+微+个占比）有很大偏倚bias，不能反映全行整体（小+微+个占比）。

我在你的基础上附加一个指标：贷款总额高的部门（比如公司事业部）小+微+个占比应高于贷款总额低的部门（比如零售事业部）。
这样就能保证全行小+微+个占比了~