中国精算师为什么完全有资格取得高薪？

大家要积极回帖啊，尤其欢迎拍砖者，只有激烈的观点交锋才能神深入的分析问题。

相对中国的整体工资水平，金融从业人员工资算高收入了吧

海外精算师准备回国发展的多了去了，供大于求啊。

支持楼主的观点！

我觉得，各公司同处一个市场中，大家面临的风险是一致的，而可能每一家公司通过自己的经营历史数据或各种关系获取的数据是残缺的，所以如果按照不完整的数据资料设计的产品，是存在潜在的缺陷。我认为，还是应该成立一个独立于各家保险公司的第三方机构，对全社会的风险状况和各家保险公司经营状况进行汇总分析，并提供各种风险的纯损失率，给会员公司共享，然后各家公司在此基础上加成，组合销售。这样既有利于行业稳定，也避免各公司均设置大量精算人员的人力成本浪费。

sucardian 发表于 2009-8-7 11:12
我觉得，各公司同处一个市场中，大家面临的风险是一致的，而可能每一家公司通过自己的经营历史数据或各种关系获取的数据是残缺的，所以如果按照不完整的数据资料设计的产品，是存在潜在的缺陷。我认为，还是应该成立一个独立于各家保险公司的第三方机构，对全社会的风险状况和各家保险公司经营状况进行汇总分析，并提供各种风险的纯损失率，给会员公司共享，然后各家公司在此基础上加成，组合销售。这样既有利于行业稳定，也避免各公司均设置大量精算人员的人力成本浪费。

关键是我国第三方机构就是不行啊，政府机构提供的数据像CL0003不是很靠谱，导致现在很多人更喜欢用9093那一套；什么时候中国能够有这样的独立机构，中国的各个行业就会好很多，现在最多只能看看保监会拉，说出个疾病发生率到现在都还没影。。。

sucardian 发表于 2009-8-7 11:12
我觉得，各公司同处一个市场中，大家面临的风险是一致的，而可能每一家公司通过自己的经营历史数据或各种关系获取的数据是残缺的，所以如果按照不完整的数据资料设计的产品，是存在潜在的缺陷。我认为，还是应该成立一个独立于各家保险公司的第三方机构，对全社会的风险状况和各家保险公司经营状况进行汇总分析，并提供各种风险的纯损失率，给会员公司共享，然后各家公司在此基础上加成，组合销售。这样既有利于行业稳定，也避免各公司均设置大量精算人员的人力成本浪费。

保监会就可以发挥这个功能。

但是各家公司的经营情况不同，不能一概而论的，否则就是提前进入共产主义社会了~

这个考试不是一般的难啊。。。。

sucardian 发表于 2009-8-7 11:12
我觉得，各公司同处一个市场中，大家面临的风险是一致的，而可能每一家公司通过自己的经营历史数据或各种关系获取的数据是残缺的，所以如果按照不完整的数据资料设计的产品，是存在潜在的缺陷。我认为，还是应该成立一个独立于各家保险公司的第三方机构，对全社会的风险状况和各家保险公司经营状况进行汇总分析，并提供各种风险的纯损失率，给会员公司共享，然后各家公司在此基础上加成，组合销售。这样既有利于行业稳定，也避免各公司均设置大量精算人员的人力成本浪费。

哇，这个建议也太糟了吧，难道要我们都下岗不成...