中国精算师为什么完全有资格取得高薪？

41# killer1832
同意killer的说法。营销员如果业务做得好就应该拿到其应得的收入，我始终认为营销员市场是一个完全竞争市场，能够拿到高薪的营销员绝对在某些方面具备相当的能力和资本（当然在目前国内对于营销员体系的诟病确实是个很大问题，但是我想暂时我还没有能力去探讨这个问题）；我要说的是营销业务做得好为公司带来收益理应获得高薪，精算师也是如此-----我们要做得是在我们的讨论过程中找出精算师的工作为什么得不到应得的认同或者说尽管在一定程度上有一些认同但收入却与认同程度不同步。

学到了知识，感谢分享！

golddust 发表于 2009-7-26 10:52
41# killer1832
同意killer的说法。营销员如果业务做得好就应该拿到其应得的收入，我始终认为营销员市场是一个完全竞争市场，能够拿到高薪的营销员绝对在某些方面具备相当的能力和资本（当然在目前国内对于营销员体系的诟病确实是个很大问题，但是我想暂时我还没有能力去探讨这个问题）；我要说的是营销业务做得好为公司带来收益理应获得高薪，精算师也是如此-----我们要做得是在我们的讨论过程中找出精算师的工作为什么得不到应得的认同或者说尽管在一定程度上有一些认同但收入却与认同程度不同步。

还是回到精算用处看的见,看不见的问题.对于高管来说,销售,投资的员工带来的收益是显而易见的,是真金白银摸的着的,对精算员工带来的收益,就不好说了.如何使老板发现你的价值,需要有一个过程,或许我们现在的作用只是产生一些常规的报告,但随着时间的推移,这些报告中的指标,会被越来越多的高层接受,最终融入到他们的决策过程中去,甚至成为一个KPI.到那时,精算的待遇应该能有所改观.

请问楼主：在我的意识中，精算师应该比注册会计师还难考把？？
我还想先考完注会在去考精算师呢   不过看完你的文章以后，我都不想考  精算师了

我也想考精算师~呜呜呜呜~

精算师这么牛吗~

先占个位看看!

受益匪浅！谢谢楼主

golddust 发表于 2009-7-25 09:51
保险公司里做投资的人收入不高恐怕不是事实吧？反正据我所知（我和我的同门进了同一家公司的精算部和资产管理公司，我另一个同门和他老婆也分别进了另一家公司的精算部和资产管理公司），各保险公司资所属产管理公司收入都很高：至少是非资产管理部门的2-3倍。

恩，我们公司投资部的人反正很有钱，但是不是工资高我就不知道了，主要是不好问。

bn9492 发表于 2009-7-25 23:27
说了很多
没有任何的现实意义
从保险采取传销模式那天起，这个行业就已经彻底的臭掉了。
现在，你说在保险公司，没人关心你是精算师还是销售。一样的得不到应有尊重。
而付出大量辛苦的精算师，很多居然不能比那些几乎已欺骗的手段来达成目的的销售有更多的收入。
可悲啊！！

你的说法太绝对了，不排除很多公司在这销售时有一些不好或者说有误导作用的手段，比如说中英在广州，中意在北京，光大在天津，都对公司的名声造成了很大的影响。
但是，我们必须看到好的一面，保险营销越来越正规，一方面是监管和公司的管理越来越到位，另一方面也是保险的受众，也就是投保人，对保险的认识越来越丰富，也能了解到自己需要什么样的产品。
不管是什么样的公司，销售总是很重要的，好的销售获得高的工资也绝对是应该的，比如说微软开发了windows，如果没有销售的话，那么这个系统软件还有什么意义呢，也正好似因为微软有好的销售才能将windows推广开的啊。
个代或经代的销售方式绝对不是“传销”，你这么说只能说明你不懂这种销售方式的运作原理，或者说你不懂什么叫“传销”……