楼主: 27209265
2569 7

[其它] [求助]一道微观经济学的题目 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

小学生

7%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
528 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
42 点
帖子
2
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2005-10-16
最后登录
2005-10-25

楼主
27209265 发表于 2005-10-16 23:33:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

 一个处于边际报酬递减的企业,分成等规模的两个小企业,问利润总量有什么变化?

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:微观经济学 微观经济 经济学 边际报酬递减 边际报酬 求助 微观经济学 题目

沙发
biuuige 发表于 2005-10-17 18:57:00

此时他是处于边际报酬递减的情况了,应该考虑减少规模,如果能够通过分成两个工厂使其都处在合理规模是可以使其利润总量增加的

藤椅
万岁大中华 发表于 2005-10-17 21:31:00

  要考虑的是规模报酬,而不是边际报酬。可以说任何企业都是边际报酬递减的,因为你不可能保持一种生产要素,在技术不变的情况下可以无限的充分使用并发挥另一种要素的职能。

  如果规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么利润总量递增;

  如果规模报酬递减,那么利润总量递减。

同仁当共勉,同创中国经济学!   

板凳
wangbao621 发表于 2005-10-18 14:34:00
同意四楼的意见,边际报酬递减是企业达到一定规模后的现象,但此时不能判断边际报酬是否已经小于0,所以不能判断总报酬是否已经开始减少,也就不能判断是否需要分拆企业。

报纸
cuifeng 发表于 2005-10-19 00:45:00

如果企业原来是规模报酬递增的行业,现在分成两个小的规模比以前小了。两家企业利润之和肯定比未分之前小。

反之,是规模递减的行业,结果是递增

规模报酬不变,则不变

地板
万岁大中华 发表于 2005-10-19 16:30:00
以下是引用万岁大中华在2005-10-17 21:31:28的发言:

  要考虑的是规模报酬,而不是边际报酬。可以说任何企业都是边际报酬递减的,因为你不可能保持一种生产要素,在技术不变的情况下可以无限的充分使用并发挥另一种要素的职能。

  如果规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么利润总量递增;

  如果规模报酬递减,那么利润总量递减。

真对不住,如果是拆分企业,那么

  当该生产企业的规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么拆分企业,利润总量会减少;

  如果规模报酬递减,那么拆分企业,利润总量会增加。

同仁当共勉,同创中国经济学!   

7
jack8898 发表于 2005-10-21 12:52:00
总利润增加。因为它减小规模。它的边际报酬还要多。这样它两个和起来就比原来的多。

8
tenice 发表于 2005-10-23 00:56:00

不知道前几位大侠的回答与“边际报酬递减”的条件有什么关系?

也不清楚7楼大哥说的减小规模,边际报酬增加是为什么?

望指教!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 10:20