在“公务员凭什么享受超国民待遇？”中提到的有关公务员的文章

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前一阵子在fayedi的帖子（原创）福利分房、高退休工资、医药费全报销——公务员体系凭什么享受超国民待遇？中提到，我有一篇关于公务员的论文
一些朋友发来信息说，愿意帮我指正这篇文章，感到非常高兴，在这里开个帖子，把这篇文章贴出来，希望有兴趣的朋友都来看看，并且多提点宝贵的意见
     一下是对这篇文章的一些说明：
    其实这篇文章不是专门关于公务员的，而是提出了我自己关于行业走向判断的一套思路，这个思路是基于一些宏观经济中的重要理论的，然后根据这个思路，对一些行业未来的走向做出了分析和判断，其中就包括公务员（我把它看作是一个行业，准确点说应该叫公共服务行业吧），文章中第六章就是专门对公务员进行分析的
     我发布的下载是我论文的全部，一共8章，40000字，说句实在话，除了我本身这套理论的核心分析，和对两大行业的分析之外，还有很多的数据，资料，文献等，而且还有不少没用的东西（我第一遍写的时候没感觉，前几天又读了一遍才发现里面废话不少）。3，5，6章才是论文的核心，而其中第三章是我这套理论的分析，第五章是对金融行业的分析，第六章是对公务员的分析，如果有朋友只关注公务员的话，完全可以只看第六章的分析。能看完3，5，6章应该就对我的观点比较清楚了
     我必须得声明：由于我个人水平很有限，阅历也很少，知识面很狭窄等原因，使得我这篇文章实际上写的很～通俗点说就是很不怎么地，我承认。也正是因为这个原因，我才希望在人大BBS上能碰到高手为我指点一下，能碰到志同道合的人我们一起来研究这个问题，来完善这篇文章。所以有什么批评意见或者建议请直接提出来，或者是对我某些说法或者是整个论文都持怀疑态度也请你说出来，我们可以探讨一下。

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关键词：超国民待遇 国民待遇 公务员 凭什么 fayedi 公务员 国民待遇

这是楼主的原创论文，希望大家都来分享，帮助这么热心的好同学提提意见建议。

支持原创，先看了再说

大概看了一下，觉得分析的比较乱。有些观点我觉得不太认同。
   金融行业并没有陷入衰退，在中国尤其如此，是热的不能再热的就业方向之一。但是选择从事金融行业是真正有中长期风险的。作为当前冗员最多的行业之一，为应对外资银行进入的竞争压力势必要精简改制。所以非技术型人员进入金融行业有一定风险。当然大部分金融类职业是有很大的发展潜力的。
   公务员作为职业不仅仅是福利高待遇好，关键这是迅速改变社会地位的最佳捷径。由于中国行政编制只升不降以及权力寻租已成为传统，再加上社会资源在国进民退的背景下越来越集中于政府机构，国家势必需要更多的公务员来处理日益复杂的社会问题。大家都知道政府机构人浮于事，但只要在公务员这一行真正站稳脚，失业的风险可以说是基本没有。虽然反了这么多年官本位，但是当上了官肯定是有了铁打的位子这一惯例从没有改变。即使犯了错为了法头上不还有个行政处罚党纪在法律前面挡着吗。不管从哪个方面看实在是潜在收益太大了。
    市场的选择往往是有他的道理的，千军万马往里挤的行业必有其值得选择的理由。

终于有人看了，眼泪哗哗的～谢谢你们的意见，我水平不高，还希望大家多指点

文章体现了独立思考的能力。
总体来说，我觉得，这个文章太繁杂，语言风格是专业和通俗交织在一起。
你的文章主要落脚是分析金融和公务员行业的就业情况，还是行业的发展情况？如果是就业情况，我认为拓展索洛增长模型，有点不对题，为什么不拓展宏观经济学中的工资理论呢？
还有一个技术性问题，理论模型是不包含参数的，只有变量。在变量前加参数的，是做实证检验的计量模型。我不明白你为何在每个变量前面都用了参数？