浅谈我国建立人力资源会计的必要性及条件

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浅谈我国建立人力资源会计的必要性及条件  
t h e   N e c e s s a r y   a n d   C o n d i   t   i   o n  t 0   E s t a b l   i   s h   M a n p o w e r   R e s o u r c e   A c c o u n t a n t  i n   C h i n a  
作者：刘小飞 徐 莉
摘 要： …所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程卒和方法  它是会计学科  
发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形戎的新型会计理论，自从l 9 6 4年美国吝西根大学的郝爱森首次提
出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者的坚持不懈的研究，到令天，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的  
理论体系，特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广刨造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立
的必要性、条件等方面的内容加以讨论． ．  
关键词 ：人力资源会计；建立必要性；建立条件

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关键词：人力资源 必要性 人力资源管理 资源管理 会计理论 会计 条件 人力资源

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