关于股票的一些看法

耐心的投资者持股静守，得到的是属于他自己的那一份来自上市公司的收益，而不是别的股票投资者。
交易活跃的人的钱是交给了三种人：券商、税务局、股市的强势群体（强势群体可能会分一些给黑嘴们）。

对于99%的人来讲，股票和赌博是一样的，假装分析一下，骗一骗自己，然后下注，仅此而已

道理是对的，但有点大而化之了

正好看了费雪的《怎样选择成长股》中的投资哲学部分的总结，也整理了一下，贴上来供大家讨论吧。

投资哲学部分的结论：（P247-249）
一、应该买入的公司是那些遵守能使利润长期迅速增长的计划，而且具有很难让新加入所在行业的公司分享增长的内在特点的公司。（也就是具有竞争优势的企业）
二、买入整体市场状况或者当时金融圈错误的判断了真正价值、使得股票价格远低于更好理解的真正价值的公司。（物美价廉）
三、持有股票直到公司的性质从根本上发生改变，或者公司成长到某一点时，增长速度不再快于整体经济。
四、最有吸引力的投资最有可能发生在能获得利润、但是股利较低或者根本不发放股利的公司中。（快速发展的公司会用股利再投资）
五、愿意在有些股票上承担少量损失，而让利润在更有前途的股票上持续增长，是良好的投资管理的信号。（发现错误及时改正，比不犯错误更好）
六、真正出色的公司数量很少，它们的股票一般无法以较低的价格买到。因此，一旦存在有利的价格，应充分利用当时的形势，资金集中在最值得拥有的股票上。
七、优秀的投资者有一个基本要素：不盲目接受当时金融界的主要观点，也不会为了与主要观点相反而采取相反的行动。投资者应该拥有更多的知识、应用更好的判断、彻底的评价具体行动，并且在认为对的时候，果断采取“与群体相反”的行动。
八、投资普通股和人们大多数领域的活动一样，成功主要取决于努力工作，智慧和正直。（尽管在投资方面，总是有些地方需要靠运气，但它不是最终的决定因素。要想持续成功，必须靠技能和持续运用可靠的原则。）

还有附录中关于评价有前途公司的部分内容：

附录：评价有前途公司的关键因素：（P250-253）

我的投资哲学要求我只投资数量相对较少，但是前景非常好的公司。我在研究公司时寻找的是它们具有增长潜能的信号，同样重要的是，我试着通过分析避免风险。我希望公司的管理层有必要的资金利用潜能，并在这个过程中让我的投资风险降到最低。在从事财务分析、访问管理层以及相关行业的消息灵通人士进行访谈时，我寻找的公司应该满足我的有关前途非同寻常的标准。具体有：

功能因素：
    一、各竞争对手相比，公司必须是产品或者服务的成本最低的生产商之一，而且有希望继续保持成本最低。
二、公司必须具有很强的客户导向，能识别客户需求和兴趣的变化，适时的对这些变化做出反应。
三、有效的市场营销不仅要了解客户需要什么，也要用客户理解的语言向他们解释清楚。
四、公司需要强大和正确的研究能力，以生产更新更好的产品。
五、研究要有成效，必须具备两个要素：市场或利润意识和有能力将必需的人才组合为一个有效的团队。
六、拥有强大的财务团队的公司具有以下重要的几项优势：
1．良好的成本控制信息能使管理层把精力放在利润贡献潜力最大的产品上；
2．成本制度应该准确的指出在运营中，生产、市场营销和研究成本在哪些方面存在不足；
3．严格控制固定和运营资本的投资，保护资本安全。
七、至关重要的财务功能可以作为早期的警示系统，辨别出威胁利润计划的影响，让公司有时间制订补救计划，把不利的意外事件的威胁降到最低。

人的因素：
一、公司要想更加成功，领导者必须具备坚定的企业家风格，能将驱动力、原始的观点以及为公司创造财富所必须的技能结合起来。
二、增长导向的首席执行官身边必须围绕一个能力很强的团队，而且他们得到授权运营公司的事务。
三、必须把精力放在吸引能力突出而级别较低的管理人员身上，并训练他们担负更大的责任。职位的接任者应该来自可利用的内部人才库，从外部招聘首席执行官是个危险的信号。
四、企业家精神必须渗入整个组织中。
五、较为成功的公司通常有一些独一无二的特点，（特殊的做事方法，对团队特别有效）
六、管理层必须认识到：公司所处的世界，持续增长的速度越来越快。
1．必须定期检查每一种公认的做事方式，寻找更好的新方式。
2．管理方法的改变必然面临风险。
七、公司必须真诚、实际、有意识的持续努力，让每个级别的员工认为公司是个工作的好地方。
1．必须以合适的行为对待员工、尊重员工。
2．公司的工作环境和福利计划应该促进工作的积极性。
3．必须让员工感到表达不满时不用害怕，而且合理的期待管理层适当的注意和行动。
八、想获得增长，必须牺牲当前的利润，也就是遵守稳定增长所要求的纪律。

企业特征：
一、通过历史成本列出的资产，扭曲了对各公司的表现的比较。（账面价值不可信）。利润相对于销售额的比率可能是更好的投资安全性指标。
二、高利润率会引来竞争，减轻竞争的最好方法是以很高的效率运作，使得潜在的竞争对手没有加入的刺激因素。
三、规模效率往往被官僚主义的中层管理人员的无效率抵销。
四、第一个进入新产品市场距离成为第一名还有很长的路要走。
五、产品不是孤岛，每个产品都会有竞争。即使经营良好的低成本公司，有些产品也会失去竞争力。
六、在竞争对手拥有强大地位的市场领域，很难推出优秀的新产品。
七、科技领先只是获得行业领导地位的方法之一，开发消费者“特权”是另一种方法，卓越的服务也是如此。无论如何，拥有抵抗新的竞争对手、保护已经建立起来的市场竞争的强大优势，才是可靠的投资所必需的。

把理财交给信得过的基金公司。然后去休息

中国这种情况，短线还是有很多机会的