[职场经历] 【关于86后大学生就业（读透了可以少奋斗10年！） [推广有奖]

加关注串个门加好友发消息 0关注 0粉丝禁止访问 hahahahahh 当前离线阅读权限 0 威望 0 级论坛币 63 个通用积分 0 学术水平 0 点热心指数 0 点信用等级 0 点经验 770 点帖子 42 精华 0 在线时间 46 小时注册时间 2008-5-15 最后登录 2010-10-12 雷达卡	41楼 hahahahahh 发表于 2009-8-23 12:05:41 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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42楼

lindaso 发表于 2009-8-23 12:13:20

(⊙o⊙)嗯，受益匪浅哦~~~

43楼

xysy 发表于 2009-8-23 12:20:56

看过所言不错不过好多已经不是这个样子了

44楼

赵鑫盛 发表于 2009-8-23 12:25:16

LZ好东东！

45楼

smilingflora 发表于 2009-8-23 12:33:37

很好！学习了！

46楼

cxy19870507 发表于 2009-8-23 12:40:38

不错，细细研究下，看能不能做到彻悟呢！

没有最好只有更好！fighting！！

47楼

mafan5852 发表于 2009-8-23 12:41:01

思路清晰，看法独到，赞！

湖面无风而自动，青山虽撼亦岿然

48楼

最爱花生豆 发表于 2009-8-23 12:42:29

外企在大陆存在时间还不是很长，大陆很多大学毕业生，毕业就到外企工作，到现在放眼望去，员工基本是40-的年龄，只有高层会超出这个年龄界限。相比之下，外企进军早的台湾和香港地区，年龄40+的员工很多。
对于没有社会关系的初入社会的人来说，外企可以提供一个公平的竞争环境，在这里，绝大多数时候，用心，用脑地付出会有很好的回报，比如出国学习和工作的机会，另外，大的外企里面的管理经验也是很值得学习的。这对于年轻人来说是极好的无形资产。当然这样的机会毕竟是少数，在外企前三年的打拼很重要，如果前三年没有升职，那可能就得一辈子跑龙套了，因职场新鲜血液不断注入进来。
学习才是人一辈子的战争。